Cu toate că Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026 impune autorităților locale o reducere cu 30% a schemelor de personal, administrația județeană din Sălaj se încadrează în noile rigori fără a opera disponibilizări în aparatul propriu, pentru că schema actuală de funcționare era deja mai suplă decât normativul comunicat de Instituția Prefectului.
„Numărul de posturi aprobat la nivelul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Sălaj este de 144, sub nivelul de 195 de posturi comunicat de Prefectură, motiv pentru care acesta va fi menţinut la nivelul existent”, se arată în raportul de specialitate ce a stat la baza hotărârii.
Noua configurație administrativă, votată de consilierii județeni, totalizează 285 de posturi distribuite după cum urmează: 144 de posturi la aparatul de specialitate al Consiliului Județean Sălaj, 37 de posturi la Poliția Locală, 16 posturi la Serviciul de Evidență a Persoanelor și 10 posturi la structura temporară pentru implementarea proiectelor din fonduri europene.
Conform noii legislații, instituțiile de cultură sunt exceptate de la calculul plafonului de personal. Astfel, posturile de la Muzeul Județean de Istorie și Artă, Centrul de Cultură și Artă și Biblioteca Județeană „Ioniţă Scipione Bădescu” sunt extrase din schema de limitare, oferind acestor entităţi stabilitate în derularea actului cultural, se arată în raportul de specialitate.
Reorganizarea a fost fundamentată pe prevederile Codului Administrativ și ale OUG nr. 7/2026, vizând creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale.
Președintele Consiliului Județean Sălaj, Dinu Iancu-Sălăjanu, a asigurat că structura propusă respectă toate cerințele legale privind numărul minim de posturi necesare pentru funcționarea direcțiilor și serviciilor din subordine.