Tarife mai mari pentru zilieri în 2026. Creșterea salariului minim ridică nivelul remunerației ”cu ziua”

Creșterea rezultă din faptul că legislația stabilește că remunerația zilierilor este raportată la salariul minim brut pe țară. Astfel, orice creștere a acestuia determină automat o majorare a sumelor minime ce trebuie plătite pentru activitățile desfășurate cu ziua.

“Cuantumul remunerației brute orare stabilite de părți nu poate fi mai mic decât valoarea/ oră a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată”, stabilește legea, potrivit Avocatnet.ro.

De la 1 iulie, salariul minim brut pe economie va ajunge la 4.325 de lei, ceea ce se traduce într-o remunerație minimă de 25,949 lei pe oră pentru zilieri, conform prevederilor legale. Nivelul exact al plății rămâne, însă, rezultatul unei negocieri directe între zilier și beneficiarul lucrării, cu respectarea pragului minim impus de lege.

În mod obișnuit, plata remunerației se face la finalul fiecărei zile de lucru, însă legislația permite și alte variante, cu acordul lucrătorului. Astfel, sumele pot fi achitate la finalul săptămânii, al lunii sau chiar la finalul întregii perioade de activitate, dacă există o înțelegere între părți.

Alte articole

Câți bani câștigă în 2026 angajatul unei sifonării. Era una dintre cele mai înfloritoare afaceri în comunism

Un fost preot dat afară cu scandal din biserică a ajuns șef la Gospodăria Comunală Cernavodă. A încasat în octombrie 2025 un salariu de aproape 12.000 de euro pe lună

Citește și: Zile libere Paşte 2026. Categoria de salariaţi care au liber şi în a treia zi a sărbătorilor pascale

Plata poate fi realizată prin orice mijloc legal, inclusiv în numerar sau prin transfer bancar, oferind flexibilitate atât zilierilor, cât și beneficiarilor lucrărilor. Totodată, veniturile obținute din astfel de activități sunt supuse taxării, fiind datorate contribuții la sistemul public de pensii și impozit pe venit.

Concret, pentru sumele încasate, zilierii datorează o contribuție de 25% la pensii, ceea ce le conferă calitatea de asigurați în sistemul public, precum și un impozit pe venit de 10%. Aceste obligații fiscale sunt reținute și virate conform prevederilor legale în vigoare.

În același timp, legislația impune și obligații clare pentru beneficiarii activităților prestate de zilieri. Aceștia trebuie să înregistreze, încă de la începutul fiecărei zile de muncă, datele de identificare ale lucrătorilor în Registrul electronic de evidență a zilierilor.

Înregistrarea trebuie realizată zilnic, pentru fiecare persoană care desfășoară activitate ocazională, măsura având rolul de a asigura transparența și respectarea drepturilor legale ale lucrătorilor cu ziua.

Citește și: Codul Muncii – Cum se stabilesc compensațiile pentru zilele nelucrătoare muncite și ce obligații au angajatorii