Zile libere 2026. Nici nu trece bine Paștele și vine o nouă minivacanță: Românii stau acasă 3 zile la rând

În fiecare an, calendarul zilelor libere legale oferă românilor ocazia de a se odihni, iar sărbătorile pascale sunt printre cele mai așteptate astfel de momente.

În 2026, angajații beneficiază, potrivit Codului muncii, de o perioadă extinsă de zile libere în jurul Paștelui, urmată la scurt timp de un nou prilej de relaxare.

Minivacanță de Paște

Codul muncii din România prevede acordarea unor zile libere legale cu ocazia sărbătorilor pascale, respectiv Vinerea Mare și primele două zile de Paște, considerate nelucrătoare pentru majoritatea angajaților, inclusiv din sectorul public. În 2026, Paștele ortodox a adus aceste zile pe 10 aprilie (Vinerea Mare), respectiv 12 și 13 aprilie (duminică și luni).

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Prin includerea zilei de sâmbătă, perioada liberă s-a extins la patru zile consecutive, oferind angajaților oportunitatea de a se odihni, de a călători sau de a petrece timp alături de familie. Dincolo de semnificația religioasă, intervalul este unul dintre cele mai apreciate momente de pauză din cursul anului.

Alte articole

Portalul 6.6 se deschide pe 6 iunie și vine cu o energie uriașă! Se deschide uşa către schimbare

Consulul Rusiei, la șpriț cu câteva ore înaintea termenului-limită la care trebuie să părăsească România! Nicușor Dan l-a declarat persona non grata după incidentul dronei care a lovit la Galați

În același an, Paștele catolic a fost sărbătorit mai devreme, cu Vinerea Mare pe 3 aprilie și zilele de Paște pe 5 și 6 aprilie. Pentru salariații care beneficiază de zile libere aferente ambelor culte, legea stabilește că timpul liber acordat suplimentar trebuie recuperat ulterior, în baza unui program stabilit de angajator.

Citește și: Ce impozit a plătit Mihai Trăistariu pe apartamentele de la mare: „Mi-a înghețat inima și sufletul”

Ce se întâmplă dacă lucrezi de Paște

Nu toți angajații pot beneficia de zilele libere legale, în special cei din domenii unde activitatea nu poate fi oprită. Este cazul personalului medical, al angajaților din sectorul alimentar sau al altor profesii esențiale care trebuie să asigure continuitatea serviciilor.

Pentru aceste situații, legea prevede forme de compensare. Astfel, salariații care lucrează în zilele de sărbătoare legală trebuie să primească zile libere în următoarele 30 de zile. În cazul în care acest lucru nu este posibil, aceștia beneficiază de un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază pentru orele lucrate.

Când vor avea românii următoarea minivacanță

După zilele libere de Paște, următoarea minivacanță pentru angajați va fi 1 mai, Ziua Muncii. În 2026, această sărbătoare cade într-o zi de vineri, ceea ce oferă automat un weekend prelungit de trei zile, fără a fi nevoie de zile „punte”.

În total, Codul muncii prevede 17 zile libere legale pe parcursul anului, însă nu toate înseamnă timp liber efectiv în timpul săptămânii. În 2026, 12 dintre acestea ar urma să fie în zile lucrătoare, dar două se suprapun, astfel că angajații vor beneficia, în mod real, de 11 zile libere în cursul săptămânii.

Citește și: EXCLUSIV Vremea devine tot mai instabilă, iar primăvara nu mai respectă tiparele meteo. Mircea Duțu spune ce se întâmplă la sfârșitul lui 2026 și mai ales în 2027: „Ar putea să crească în putere”