Concedieri masive în România. Unul dintre cei mai mari angajatori din Bistrița trimite acasă 500 de oameni. Avertismentul autorităților

Concedieri masive în România. Unul dintre cei mai mari angajatori din Bistrița urmează să dea afară încă 500 de angajați, după ce la începutul anului au fost disponibilizați alți 250.

Concedieri masive în România. Sute de oameni intră în șomaj

Compania RAAl, care are fabrici în Bistrița și Prundu Bârgăului, se confruntă cu mari probleme financiare. 500 de oameni urmează să intre în șomaj începând cu luna iunie, atunci când le expiră perioada de preaviz.

„Ei sunt la faza de preaviz, ne-au notificat săptămâna trecută – notificarea finală. Începem serviciile de preconcediere şi, cu luna iunie, deci după ce expiră cele 30 de zile de preaviz, probabil că o să îi preluăm pe cei mai mulţi în şomaj. Este vorba despre 500 de persoane. Cu 250, care au fost anterior, deja sunt 750. Ei au acum pe organigramă 1.285 de angajaţi, din care pleacă 500 acum”, a declarat șefei AJOFM Bistrița-Năsăud, Angela Koos,  potrivit Agerpres.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și Ministrul Muncii avertizează că închiderea companiilor de stat și valul de concedieri pot băga România în criză: ”Sărăcia se propagă ca un bulgăre”

Alte articole

Oana Gheorghiu vrea concedieri de bugetari. Companiile de stat cu pierderi și instituțiile suprapuse, luate la verificat

Val de concedieri la Volkswagen. Compania închide patru uzine din Germania, zeci de mii de angajați rămân fără locuri de muncă

Nu doar compania RAAL face concedieri în județ. O altă companie, de data aceasta din domeniul jocurilor de noroc, a anunțat că urmează să dea afară 40 din cei 165 de angajați.

Chiar dacă datele oficială arată o ușoară scădere a șomajului în martie, specialiștii avertizează că în realitate situația este diferită deoarece însă sunt foarte mulți oameni în preaviz.

”Rata şomajului a scăzut (în martie – n.r.) cu 0,05 puncte procentuale faţă de luna trecută. Acum este 3,53%, era 3,58% în februarie.

Dar asta nu ne spune nimic, este exact partea intermediară între ce există pe piaţa muncii şi ce se va întâmpla de acum, deci clar o să crească, începând cu luna iunie se va simţi, pentru că oamenii încă sunt în preaviz, mai au timp să vină să se înregistreze la şomaj în termenul legal.

Deci nu reflectă neapărat şomajul care există la ora actuală, nu reflectă neapărat persoanele inactive care sunt la ora actuală”, a explicat șefa AJOFM Bistrița.

Aceasta avertizează că la ora actuală piața muncii nu este pregătite să integreze un număr atât de mare de oameni, precizând că sunt tot mai puține locuri de muncă vacante.

”La ora actuală, piaţa muncii nu este pregătită să îi integreze, ca număr de locuri vacante sunt tot mai puţine. Semnalele, în general, sunt de închidere a mai multor societăţi, mai mici, mai puţin mici, mai mari, dar în general observăm că deja vin câte doi, trei viitori şomeri, care se interesează ce acte o să le trebuiască, deci aşteptăm să fie în continuare, să se închidă activităţi. Marii contribuabili de la noi din judeţ deocamdată îşi conservă personalul, nu fac angajări”, a mai precizat șefa AJOFM.

Pentru a atenua impactul concedierilor, AJOFM va organiza în luna mai o bursă a locurilor de muncă, destinată sectoarelor cu cerere sezonieră, precum HoReCa, construcții și agricultură.

Citește și Concedieri colective la Azomureș. Sute de oameni sunt trimiși în șomaj, sindicaliștii anunță proteste la Ministerul Energiei