Un nou lanț de magazine în România. Gigantul danez Normal are planuri ambițioase pentru piața de la noi și face angajări

Normal, lanțul de magazine deținut de miliardarul danez Anders Holch Povlsen, intră în România și are planuri ambițioase pentru piața de la noi. Primele magazine de la noi din țară se vor deschide la București și la Timișoara.

Pentru fiecare dintre cele două magazine care se vor deschide în curând, Normal caută store manager și assistant store manager. Salariile oferite angajaților pentru aceleași poziții sunt mai mari cu 500 de lei la București, față de Timișoara, potrivit anunțurilor de recrutare consultate de Economica.net.

Citește și: Livratorul care a renunțat la job după ce a câștigat premiul cel mare la Loto s-a întors la fostul loc de muncă: ”Au fost 12 luni nebunești”

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Candidatul ideal trebuie să știe să comunice în limba engleză pentru că va lua parte la un training în străinătate. Acesta va călători între cinci și zece zile consecutive în primele două luni.

Alte articole

Un afacerist din Craiova a fost găsit mort în beciul locuinței sale. Bărbatul s-a împușcat cu o armă de vânătoare

Concedieri masive la Poşta Română: 2.000 de angajaţi sunt trimişi acasă fără preaviz

Managerul de magazin va trebui să recruteze și să-și construiască echipa, să asigure un mediu pozitiv pentru clienți, să îndrume și să motiveze angajații, să asigure standarde înalte ale magazinului cu atenție sporită la vânzări și profitabilitate, să creeze expuneri de produse atractive și orientate spre vânzări, dar și să atingă ți să depășeaască obiectivele de vanzări ale magazinului.

Citește și: Lovitura anului în afaceri! EL este românul care și-a vândut afacerea, unui gigant american, cu 3,6 miliarde de dolari! În ce constă businessul și cine l-a cumpărat

Interviul se va face în limba engleză, iar salariul poate fi negociat individual în funcție de calificări și experiență, se arată în anunțul de recrutare. Acesta începe de la 5.000 de lei net, iar pachetul de beneficii include tichete de masă, bonus de vânzări, asigurare medicală și o zi suplimentară de concediu pentru fiecare an petrecut în companie, până la 25 de zile.