Recalcularea i-a adus o surpriză neașteptată. Ce pensie încasează o româncă după 37 de ani și 11 luni de muncă

Acest exemplul său evidențiază importanța verificării dosarului de pensionare. În anumite situații, adeverințele care atestă venituri pentru care s-au achitat contribuții sociale pot influența în mod direct cuantumul pensiei și pot conduce la o recalculare în favoarea beneficiarului, scrie CSID.

Conform datelor disponibile, femeia a acumulat un stagiu contributiv de 37 de ani și 11 luni. La acesta s-au adăugat perioade recunoscute de legislația în vigoare, astfel încât stagiul total de cotizare a ajuns la 44 de ani, 6 luni și 8 zile. Pensionarea a avut loc la vârsta de 57 de ani și două luni, beneficiind de reducerea vârstei standard cu șase ani și șase luni, ca urmare a activității desfășurate în condiții speciale de muncă.

După ieșirea la pensie, femeia a depus la Casa Teritorială de Pensii mai multe adeverințe care atestau venituri nepermanente pentru care fuseseră achitate contribuții de asigurări sociale. Aceste venituri nu fuseseră incluse inițial la stabilirea pensiei, însă documentele prezentate au permis valorificarea lor în procesul de recalculare. Potrivit legislației în vigoare, veniturile pentru care au fost plătite contribuții pot fi luate în calcul la stabilirea pensiei, dacă sunt dovedite prin actele prevăzute de lege.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

În urma recalculării, pensia brută a femeii a crescut până la aproximativ 6.013 lei. După aplicarea reținerilor fiscale prevăzute de lege, aceasta încasează o pensie netă de aproximativ 5.013 lei. Pe lângă majorarea lunară, pensionara a primit și plata diferențelor aferente perioadei anterioare recalculării, în valoare de aproximativ 1.000 de lei.

Alte articole

Pensia pe care o va încasa un român care a muncit timp de 35 de ani pe un salariu cuprins între 4.000 și 5.000 de lei

Pilonul 2 a depășit un prag istoric. Câți bani au câștigat românii din pensiile private obligatorii

Citeşte şi: Cele mai bine plătite domenii din România. Salariile depășesc 10.000 de lei pe lună

De-a lungul activității profesionale, numeroși salariați au beneficiat de prime, sporuri, acord global sau alte venituri suplimentare care nu au fost întotdeauna valorificate la calculul pensiei. Dacă pentru aceste sume au fost achitate contribuții sociale și există documente justificative, ele pot conduce la o creștere a pensiei. Din acest motiv, specialiștii recomandă pensionarilor să își verifice atent dosarele și să păstreze toate adeverințele eliberate de foștii angajatori.

Legea pensiilor intrată în vigoare la 1 septembrie 2024 a introdus un nou mecanism de calcul bazat pe punctele de contributivitate și pe punctele de stabilitate acordate persoanelor care au lucrat peste 25 de ani. În urma recalculării generale, aproximativ 3,8 milioane de pensionari au beneficiat de majorări ale pensiilor, în timp ce pentru aproximativ 800.000 de persoane cuantumul a rămas neschimbat. Creșterea medie a fost de aproximativ 520 de lei.

Citeşte şi: Cât plătești pentru un șezlong, o înghețată și cazarea într-un apartament în Croația. Experiența unei familii aflate în vacanță

Nu toate dosarele sunt recalculate automat. Persoanele care identifică documente noi sau obțin ulterior adeverințe privind venituri care nu au fost valorificate pot solicita Casei de Pensii recalcularea drepturilor. Pentru ca cererea să fie admisă, documentele trebuie să respecte prevederile legale și să demonstreze că pentru veniturile respective au fost achitate contribuțiile de asigurări sociale. În funcție de situația fiecărui solicitant, pensia poate crește sau poate rămâne la același nivel.

Acest caz demonstrează că analiza atentă a documentelor poate avea un impact semnificativ asupra pensiei încasate. Există situații în care sporurile și alte venituri suplimentare pot fi valorificate ulterior, dacă beneficiarul deține actele necesare.