Absolvenții promoției 2026 pot primi până la 1.980 de lei de la stat. Condițiile pe care trebuie să le îndeplinească și documentele necesare

Absolvenții tuturor instituțiilor de învățământ din promoția 2026, chiar dacă au terminat ciclul gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau universitar, în sistemul public ori privat autorizat sau acreditat, au la dispoziție 60 de zile de la finalizarea studiilor pentru a se înregistra la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă.

Potrivit unui comunicat al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), toți absolvenții instituțiilor de învățământ din promoția 2026 au 60 de zile la dispoziție pentru a se înregistra la agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă în raza căreia își au domiciliul, ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

Sunt vizați absolvenții învățământului gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal și universitar, atât din sistemul public, cât și din cel privat autorizat sau acreditat.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Este considerată absolvent orice persoană ce a obținut o diplomă sau un certificat de studii, în condițiile prevăzute de lege.

Alte articole

A crescut rata de angajare a absolvenţilor români de studii superioare. Salariile acestora ajung până la 13.000 de lei

Angajatorii primesc 2.250 de lei de la stat pentru salariaţii recalificaţi de peste 30 de ani. Ce sunt primele de activare, de inserţie şi de mobilitate

Citește și : Repartizare liceu 2026. Lista elevilor olimpici admiși la liceu în București fără Evaluare Națională

Pentru cei ce au absolvit liceul, termenul începe din ziua următoare datei oficiale a absolvirii, indiferent dacă examenul de bacalaureat a fost promovat sau nu. Data este stabilită prin Ordinul ministrului Educației nr. 3.463/2025 și nu este influențată de afișarea rezultatelor examenului național.

Excepție fac elevii care nu și-au încheiat situația școlară la toate disciplinele. În cazul lor, intervalul de 60 de zile începe din ziua promovării examenului de corigență, dată consemnată în adeverința emisă de unitatea de învățământ.

Înscrierea în evidențele agenției înseamnă că absolvenții primesc acces fără costuri la servicii specializate care îi pot ajuta să intre mai repede pe piața muncii.

ANOFM oferă informare și consiliere profesională pentru alegerea unei cariere, mediere în vederea ocupării unui post vacant, cursuri gratuite de formare profesională și măsuri de stimulare a angajării, inclusiv prime acordate în situațiile prevăzute de lege.

Înregistrarea la agenția pentru ocuparea forței de muncă reprezintă o condiție obligatorie pentru acordarea drepturilor prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.

Absolvenții ce nu îndeplinesc această etapă în intervalul prevăzut nu mai pot solicita ulterior indemnizația în condițiile stabilite de lege.

După expirarea celor 60 de zile de la absolvire, persoanele înregistrate pot să depună cererea pentru acordarea indemnizației de șomaj. Aceasta se plătește timp de șase luni și are o valoare egală cu 50% din Indicatorul Social de Referință (ISR) aflat în vigoare.

Legea stabilește situațiile în care acest drept se pierde. Este vorba despre absolvenții care refuză un loc de muncă potrivit pregătirii sau nivelul studiilor ori nu acceptă participarea la serviciile de ocupare și programele de formare profesională propuse de agențiile teritoriale.

Pe lângă indemnizația de șomaj, legislația acordă un stimulent financiar destinat tinerilor care se angajează rapid după finalizarea studiilor.

Potrivit Legii nr. 76/2002, absolvenţii instituţiilor de învăţământ şi absolvenţii şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, care, în termen de 60 de zile de la absolvire, se înregistrează la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de o primă de inserţie egală cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării.

Prima de inserţie stabilită în cuantumul prevăzut se acordă în două tranşe, astfel:

a) o tranşă egală cu 50% din cuantumul stabilit, la data angajării;
b) o tranşă egală cu 50% din cuantumul stabilit, după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare.

În prezent, ISR este de 660 de lei, astfel că prima de inserție ar putea să ajungă până la 1.980 de lei. Sprijinul financiar are rolul de a încuraja integrarea tinerilor pe piața muncii imediat după absolvire.

Nu beneficiază de prevederile menționate:

absolvenţii care, la data absolvirii studiilor, aveau raporturi de muncă sau de serviciu;
absolvenţii care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani, cu excepţia situaţiei în care, pentru persoanele respective, aceşti angajatori au beneficiat de stimulent financiar în condiţiile legii;
absolvenţii instituţiilor de învăţământ faţă de care angajatorii au obligaţia, potrivit legii, de a-i încadra în muncă;
absolvenţii care, în perioada cuprinsă între data absolvirii şi data solicitării dreptului, au fost admişi într-unul dintre nivelurile de învăţământ, conform prevederilor legale.

Citește și : Ce poți lucra fără diplomă de BAC? Domeniile cu angajări rapide și salarii bune

Cei ce beneficiază de prima de inserție prevăzută au dreptul la menținerea primei acordate și în situația în care, în cele 12 luni de la angajare, le încetează raportul de muncă sau de serviciu la primul angajator şi se încadrează, în termen de 30 de zile, la un alt angajator, în condiţiile în care încadrarea în muncă la cel de-al doilea angajator se realizează în aceleaşi condiţii, respectiv cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni.

Pentru a se înscrie, absolvenții trebuie să depună actul de identitate, diploma de absolvire sau o adeverință din care să rezulte data finalizării studiilor, CV-ul, declarația pe proprie răspundere privind starea de sănătate și acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, pe formularele puse la dispoziție de agenție.