Decizia Curții de Apel privind legea salarizării, contestată de Ministerul Muncii. SANITAS amenință cu sesizarea CCR dacă actul normativ va fi aprobat de parlament

Federaţia SANITAS a obţinut în instanţă, marți, suspendarea procedurii pe proiectul legii salarizării prezentat public de Ministerul Muncii la 17 iunie.

”Admite cererea. Suspendă procedura proiectului legii salarizării personalului plătit din fondurile publice, publicat pe site-ul pârâtului în data de 17.07.2026, la rubrica Comunicate de presă, până la soluţionarea definitivă a dosarului nr. 3657/2/2026. Cu drept de a formula recurs, în termen de 5 zile de la comunicare, care se depune la Curtea de Apel Bucureşti. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei, azi, 21.07.2026”, s-a arătat în decizia instanţei.

Ministerul are la dispoziție cinci zile pentru a ataca decizia, lucru pe care a și anunțat că îl va face.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

”Ministerul îşi rezervă dreptul să formuleze recurs în termen de 5 zile de la comunicare, având în vedere faptul că nu a fost respectată procedura de citare a pârâtului, având drept consecinţă imposibilitatea de a se prezenta la termenul de judecată şi de a formula apărări în această cauză.

Alte articole

Ministrul Sănătăţii, Cseke Attila, propune majorarea sporului pentru gărzile din UPU şi salarizarea în funcție de performanță

Condiția pusă de PSD să voteze legea salarizării. Sorin Grindeanu: „Nazare nu are răspuns pe cele 4 miliarde pe care le-a plusat Pîslaru / Nu e niciun concurs de frumusețe aici”

Cauza a fost soluţionată în ziua înregistrării dosarului, fără citarea ministerului în calitate de pârât, ceea ce a făcut imposibilă prezentarea acestuia în faţa instanţei şi exercitarea dreptului la apărare. În acest context, precizăm că toate demersurile desfăşurate în legătură cu viitoarea lege a salarizării, jalon important în PNRR, cu o penalitate de 770 milioane euro, au avut exclusiv scopul de a iniţia un proces amplu de consultare cu toate părţile interesate: organizaţii sindicale, reprezentanţi ai instituţiilor şi autorităţilor publice de la nivel central şi local şi alţi actori relevanţi”, au anunțat reprezentanții ministerului.

Citește și Condiția pusă de PSD să voteze legea salarizării. Sorin Grindeanu: „Nazare nu are răspuns pe cele 4 miliarde pe care le-a plusat Pîslaru / Nu e niciun concurs de frumusețe aici”

Ministerul Muncii mai precizează că, date fiind prerogativele limitate ale Executivului interimar, ”nu a avut în vedere pregătirea unui proiect de lege care să urmeze toate etapele procedurale prevăzute de lege (procedura transparenţei decizionale, comisii de dialog social, avizare interministerială şi adoptarea în şedinţa de Guvern)”.

”În exercitarea rolului său de coordonator al jalonului din PNRR privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, MMFTSS a urmărit asigurarea unui suport tehnic şi metodologic bazat pe consultări cât mai ample, care să asigure o fundamentare solidă a viitoarei reforme şi să poată fi pus la dispoziţia partidelor politice şi a membrilor Parlamentului României. În cadrul procedurii parlamentare, în conformitate cu prevederile art.74 din Constituţia României, dreptul constituţional de iniţiativă legislativă aparţine senatorilor şi deputaţilor, care pot decide dacă preiau această muncă de fundamentare şi, respectiv, dacă susţin sau nu forma şi conţinutul în cadrul procedurii legislative parlamentare.

Desfăşurarea consultărilor cu partenerii sociali nu echivalează cu încălcarea măsurii dispuse de instanţă, atât timp cât acestea nu sunt urmate de continuarea procedurilor de iniţiere, promovare şi adoptare a proiectului de lege. Organizarea unor consultări, dezbateri tehnice sau întâlniri cu parteneri sociali reprezintă activităţi de analiză şi fundamentare care nu modifică situaţia juridică avută în vedere de instanţă şi nu conduc, prin ele însele, la promovarea unui proiect de lege iniţiat, promovat şi adoptat de Guvern”, mai spun cei de la Ministerul Muncii.

Pe de altă parte, SANITAS amenință cu noi constestații dacă legea salarizării va fi aprobată de parlament în forma actuală.

”Văd declarațiile domnului ministru Pîslaru și ale domnului Bolojan, care spun că aceeași variantă va fi depusă în Parlament. De fapt, nu Guvernul o va depune, ci va fi asumată de parlamentari. Dar este exact aceeași variantă. Acest lucru îl vom contesta la Curtea Constituțională și la organismele internaționale. Prin PNRR nu era obligatorie doar adoptarea unei noi legi a salarizării, ci și consultarea reală a partenerilor sociali. Lipsa dialogului și lipsa negocierilor reprezintă motivul pentru care România riscă să piardă cele peste 700 de milioane de euro. Noi am contestat deja acest lucru la organismele internaționale și îl vom contesta în continuare și în România, inclusiv la Curtea Constituțională”, a declarat, marți, liderul SANITAS, Viorel Hușanu.

Tot Hușanu spune că miercuri, la Ministerul Muncii, nu au fost negocieri privind proiectul de act normativ, ci ”doar discuții”.

”Pe de o parte, nu au fost negocieri. (…) Au fost doar discuții. De fapt, a fost o singură discuție, cu aproximativ 50 de oameni, într-o oră, cu domnul Dragoș Pîslaru (ministrul interimar al Muncii – n.r.). Acolo nu s-a negociat și nici nu s-a discutat în mod real”, a declarat liderul sindical, citat de digi24.

Citește și Legea salarizării, suspendată de instanţă încă din faza de proiect. Curtea de Apel București a admis cererea Sanitas/ Dragoş Pîslaru: „A cântat iar ciocârLia”