Formula de calcul a pensiei este una clară: partea contributivă se calculează pe baza punctajelor lunare/anuale la pensie. Se face o medie pe an, apoi se adună punctajele la pensie obținute anual.
Totodată, mai există o componentă intitulată puncte de stabilitate sau bonus. Acestea se acordă după o formulă simplă pensionarilor care au muncit peste 25 de ani.
Puncte de stabilitate/bonus:
a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani până la 30 de ani inclusiv
b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani până la 35 de ani inclusiv
c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani.
Pentru 35 de ani se acordă următoarele puncte de stabilitate/bonus:
5 X 0,5 + 5 X0,75 puncte = 6,25 puncte de stabilitate pentru 35 ani munciți.
„Punctajul lunar (contributiv) se calculează prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv”, menționează legea.
Câștigul salarial mediu brut folosit la calcul și fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat este de 9.192 de lei pentru anul 2026. Punctajul anual se claculează luând în calcul salariul brut.
Salariul net de 4.000 de lei înseamnă salariu brut de 6.900 lei.
Punctaj anual: Salariu 6.900 lei împărțit la 9.192 lei = 0,75 puncte X 35 de ani = 26,2 puncte de contributivitate la pensie.
Total puncte: 6,25 puncte stabilitate + 26,2 puncte = 32,45 puncte. Punctul este 81 lei.
Pensie după 35 ani de muncă pe un salariu de 4.000 lei net = 2.635 lei.
În același timp, un salariu net de 5.000 de lei înseamnă salariu brut de 8.600 lei.
Punctaj anual: Salariu 8.600 lei împărțit la 9.192 lei = 0,93 puncte X 35 de ani = 32,7 puncte de contributivitate la pensie.
Total puncte: 6,25 puncte stabilitate + 32,7 puncte = 39 puncte. Punctul este 81 lei.
Pensie după 35 ani la un salariu de 5.000 lei net = 3.160 lei.