Avertisment dur privind pensiile românilor, din partea unui expert. ”Pilonul 1 nu mai poate face față pe viitor, n-are cum să-ți asigure venituri”

Ce se va întâmpla cu pensiile românilor. Pascu se declară optimist în legătură cu viitorul pensiilor private din România și speră totodată să se reușească mărirea contribuției la Pilonul 2.

Întrebat în legătură cu această mărire dacă au început discuțiile cu autoritățile sau se așteaptă instalarea unui nou guvern, președintele APAPR a răspuns:

”Au fost niște discuții. Pot, putem să înțelegem că suntem într-o perioadă în care, dacă ne uităm la întregul context, putem să înțelegem, da? Creștere economică scăzută, poate chiar negativă. Avem inflație mare, avem deficit bugetar mare, n-avem guvern, avem presiune inflaționistă, sunt multe elemente pe care le înțelegem. Din motivul ăsta nu cred că nici anul viitor nu văd posibil (o creștere a procentului de contribuție – n.r.). Sper că anul viitor să fie un an în care să reușim să ne echilibrăm și să începem să creștem (din punct de vedere economic – n.r.), dar din anul 2028 eu cred că sunt permise ca lucrurile să arate bine și să putem să reluăm discuțiile pe creșterea de contribuție.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Practic, noi ne-am asumat ca stat către Comisia Europeană, prin plan bugetar structural național pe termen mediu, până în 2030 – 2031, vom ajunge la 6 la sută. Ceea ce înseamnă că mai avem 2028, 2029 și 2030”.

Alte articole

Top pensii speciale. Un român încasează lunar 25.638 de lei

Care sunt condițiile prin care se poate ieși la pensie cu până la cinci ani mai devreme. Regulile din Legea Pensiilor

Pentru 2027, Cristian Pascu nu vede posibilă mărirea contribuției la Pilonul 2.

Citește și Un oraș din România le asigură locuitorilor transport public gratuit o zi pe săptămână. Măsura intră în vigoare din septembrie

În același context, președintele APAPR avertizează că Pilonul 1 nu va mai putea să asigure venituri decente celor care ies din câmpul muncii. Această așa-numită rată de înlocuire este așteptată să scadă în următorii 15 -20 de ani.

”Eu sper ca anul viitor să existe deschiderea să discutăm și în 2028 să implementăm. Adică vom avea trei, patru în care această diferență de 1,5 procente să reușim să o acoperim. Dacă o facem treptat – și o văd mai degrabă posibilă treptat, câte 0,5% timp de trei ani, decât să vină direct cu 1% și apoi încă puțin.

Dar eu sper – și acesta este un element important legat de o posibilă comunicare ca și strategie națională și sper să avem ocazia la un moment dat să o facem, pentru că e important ca să comunicăm oamenilor transparent: Pilonul 1 de pensie nu mai poate face față pe viitor, n-are cum să-ți asigure venituri, nici măcar această rată de înlocuire de acum și este în scădere. De ce? Evoluție demografică, piramida vârstelor, îmbătrânirea populației, scăderea natalității. De unde? Nu ai cum!

Și atunci, neavând cum, ar trebui, ca, indiferent cine va fi la conducere a acestei țări, să agreeze că trebuie să informăm populația, să spunem: ‘Uite ce facem: 1. creștem contribuțiile la Pilonul 2, pentru că e dovedit că au oamenii ăștia au reușit să crească activele pe care le-am încredințat’ – să nu să uităm că sunt peste 100 de miliarde de lei câștig pe care au reușit să îl facem în 18 ani – „deci dacă au arătat că pot face, hai să le dăm mai mulți bani să producă mai mult pentru voi. 2. Hai să creștem deductibilitatea pentru Pilonul 3, pentru Pilonul 4, pentru că noi, la nivel de stat, n-o să mai putem să o asigurăm”.

O să ajungem ca și în alte țări, țări dezvoltate vorbesc – UK, Olanda, în care pensia publică este o pensie mai degrabă socială, este o pensie de subzistență”, a explicat, pentru mediafax, Pascu.

Tot privind țările occidentale, președintele APAPR a adăugat că pensiile ocupaționale de acolo sunt cele care ”asigură așa-numitul venit suplimentar”.

”Și de-aia ne uităm când mergem în vacanță și vedem oameni din Olanda și nu știu ce, pentru că oamenii ia la pensie au bani din ceea ce au contribuit o perioadă îndelungată a vieții la pensiile ocupaționale, nu la stat. Dar dacă nu e obligatoriu când te angajezi îți alegi un fond de pensii ocupaționale. De ce să nu facem și aici? Când te-ai angajat, alege-ți un fond de pensii, facultativ sau ocupațional, ca strategie națională. Așa cum face la nivelul doi și te obligă să-ți alegi un fond de pensii, nu ai ales tu, te-a repartizat, hai să facem și pe Pilonul 3 și 4”, a mai spus Cristian Pascu.

Citește și Căldura și apa caldă, mai scumpe în București din această iarnă. Ce se schimbă