Circa 1000 de angajați ai Societății de Transport București (STB SA), inclusiv șoferi și vatmani, ar urma să fie concediați până la finalul anului. Preavizele vor fi înmânate chiar de săptămâna viitoare!
„Conducerea ar fi aflat că sunt șoferi care și-ar fi luat concedii medicale false, iar în acest timp lucrau la alte firme de transport. Acești angajați vor fi primii pe lista concedierilor”, au declarat surse STB pentru Gândul.
Criteriile pentru concedierea angajaților STB sunt absențe, abateri disciplinare, boli profesionale și furt. Vor fi disponibilizări din toate segmentele STB, inclusiv vatmani și controlori. La ora actuală, la STB lucrează aproximativ 865 de vatmani, la un parc de peste 250 de tramvaie.
”Săptămâna trecută, a fost prezentată notificarea către ITM cu privire la intenția de concediere a unui număr de 880 de salariați. Marți ni s-a prezentat și lista cu cei care vor fi concediați. Începând de, probabil, săptămâna viitoare, salariații care sunt propuși pentru concediere vor primi preavize, vor fi convocați la locul de muncă. Conducătorul locului de muncă, cu un reprezentant al celor de la resurse umane, le va prezenta preavizul cu privire la concediere. Și probabil vor primi și anumite explicații cu privire la motivele ce au determinat această decizie”, a afirmat Vasile Petrariu, președintele Sindicatului Transportatorilor din București și fost consilier general ales pe listele PSD, citat de Buletin de București.
Cu toate că STB și primarul general Ciprian Ciucu anunțaseră inițial că aceste concedieri la STB nu vor afecta conducătorii de vehicule, sunt vizați și șoferi de autobuz, de troleibuz, precum și vatmani.
Practic, se propune desființarea a 145 de posturi de șofer de autobuz din cele 3.351 existente, potrivit cifrelor prezentate de Vasile Petrariu. De asemenea, 38 de vatmani și 14 șoferi de troleibuz ar urma să își piardă locurile de muncă.
Noul contract Colectiv de Muncă al STB prevede între două și patru salarii compensatorii pentru angajații vizați de concedieri colective, după cum urmează: două salarii medii brute — pentru vechime mai mică de 15 ani; trei salarii medii brute — pentru vechime de la 15 până la 20 de ani (exclusiv); patru salarii medii brute — pentru vechime de cel puțin 20 de ani.
Salariații care au optat pentru programul de plecări voluntare, lansat de STB spre finalul lunii iulie și destinat unui număr de maximum 200 de angajați, au primit șase salarii compensatorii, scrie Buletin de București.