Acuzații grave de hărțuire la adresa directorului AMEPIP, Ionuț Coș, finul premierului Ilie Bolojan. Mărturii teribile ale victimelor: „Îmi solicita să fiu la dispoziția lui la orice oră din zi și din noapte, iar dacă nu mă adaptez modului său de lucru, să îmi caut alt loc de muncă”

Cazul a ajuns pe masa Poliției și a Parchetului, după ce una dintre femeile care se declară victimă spune că au fost depuse sesizări oficiale la cele două instituții. Acuzațiile sunt extrem de grave. Șapte femei susțin că ar fi fost hărțuite sexual și profesional de Ionuț Coș, director în cadrul AMEPIP.

Una dintre angajate vorbește despre un adevărat calvar și susține că directorul le-ar fi vorbit obscen și le-ar fi abuzat constant chiar pe holurile instituției. Femeile reclamă atât comportamente cu tentă sexuală, cât și presiuni și hărțuire la locul de muncă.

Iar existența sesizărilor interne este confirmată chiar de AMEPIP. Agenția anunță că a primit reclamații privind posibile situații de hărțuire pe criteriul de sex și hărțuire morală. Comisia internă și-a finalizat deja cercetarea și a trimis raportul conducerii, iar separat este în desfășurare și o procedură disciplinară.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

1.„Pe parcursul activității profesionale din ultimele 3 luni, am fost supusă în repetate rânduri unor atitudini și comportamente care au afectat grav climatul de lucru, demnitatea mea profesională și starea mea psihică. (…) situațiile de hărțuire, denigrare și umilire la care am fost supusă nu au avut la bază lipsa de profesionalism sau neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu, ci s-au manifestat în pofida implicării și contribuției mele constante în activitatea direcției.

Alte articole

AMEPIP reacționează în cazul plângerilor de hărțuire. Raportul comisiei a fost finalizat

CUTIA NEAGRĂ. Sinecuriştii şi băieţii deştepţi de tip nou din anturajul lui Ilie Bolojan

În mod frecvent, domnul director a manifestat o atitudine agresivă în cadrul ședințelor și al discuțiilor profesionale, adresându-mi-se pe un ton ridicat, reproșându-mi diverse aspecte într-o manieră nepotrivită și încercând să mă discrediteze sau să mă umilească în fața colegilor. Aceste comportamente au depășit limitele unei comunicări profesionale normale și au creat în mod repetat situații de disconfort și presiune psihică. (…)

Totodată, pe lângă comportamentul abuziv manifestat în plan profesional, domnul director a avut în repetate rânduri un comportament neadecvat față de mine, utilizând expresii și remarci cu tentă sexuală, incompatibile cu relațiile profesionale.

De asemenea, acesta mi-a făcut în mod repetat propuneri privind inițierea unei relații personale cu dumnealui, deși nu i-am încurajat niciodată astfel de abordări și am considerat aceste manifestări ca fiind nedorite și nepotrivite.

Menționez că unele dintre aceste remarci și propuneri cu tentă sexuală au fost făcute în prezența colegilor mei de birou, care au asistat direct la respectivele situații și pot confirma existența acestora. Aceste comportamente mi-au creat o stare permanentă de disconfort, umilință și presiune psihică, afectându-mi atât activitatea profesională, cât li demnitatea personală„, scrie în plângere una dintre victime.

Citeste si AMEPIP reacționează în cazul plângerilor de hărțuire. Raportul comisiei a fost finalizat

2. „Domnul Ionuț-Cristian-Daniel Coș, în calitate de director, mi-a comunicat explicit că are la dispoziție situația completă a accesarilor mele și ale tuturor colegilor din ultimele trei luni, precizând, spre șocul și surprinderea mea, inclusiv ce site-uri am vizitat.

Printre altele acesta a menționat că a observat faptul că am accesat un site care conținea informații despre teste de sarcină, insinuând astfel aspecte strict private care țin de viața mea personală. Consider că această informație – formulată într-un mod cu tentă insidioasă – reprezintă o intruziune gravă în viața mea intimă și o încercare de intimidare, complet nejustificată în raport cu atribuțiile funcționale ale dânsului.

Menționez faptul ca aceste discuții au avut loc în biroul și în fața șefului de serviciu, doamna Irina Zamfir, afirmând faptul că și ea accesează site-ul horoscop zilnic. (…)

Conduita domnului Coș depășește cu mult limitele unui control profesional legitim și denotă o intenție clară de supraveghere abuzivă și intimidare psihologică. În acest context, mă simt amenințată, vulnerabilizată profesional și personal, iar în lipsa unor măsuri urgente, consider ca siguranța mea la locul de muncă este pusă în pericol. (…)

(…) În prezența șefului de serviciu, domnul Coș a afirmat explicit că a observat ca am accesat un site care conținea informații referitoare la un test de sarcină. Divulgarea acestei informații, care aparține strict sferei mele intime și medicale, constituie o intruziune de o gravitate extremă în viața mea privată, fiind utilizată cu scopul evident de a mă timora. (…)

În cadrul aceluiași comportament abuziv și lipsit de orice fundament legal, domnul director Ionuț-Cristian-Daniel-Coș mi-a confiscat prin forță telefonul personal direct din mână. Acesta a manifestat o conduită violentă, țipând în mod continuu și agresiv să îi predau aparatul telefonic colegei mele. (…)

Domnul Coș a pretins în mod complet nejustificat și arbitrar că purtam o conversație privată sau că înregistram discuția, încercând astfel să își preconstituie un pretext pentru un act flagrant de agresiune psihologică. Acest gest de o agresivitate extremă, desfășurat în prezența martorilor menționați, a îmbrăcat forma unei constrângeri fizice și psihice, generându-mi o stare profundă de vulnerabilitate, umilință și teroare la locul de muncă.

Totodată, acesta îmi impune în mod imperativ cerința de a-l privi direct în ochi în timpul conversațiilor, o conduită care excedează total raporturile profesionale normali și care demonstrează o nevoie manifestă de control, dominare și umilire a personalului din subordine„, scrie o altă victimă a lui Ionuț Coș în plângere.

3. „Pe parcursul activității profesionale, domnul Ionuț Coș a manifestat în mod repetat un comportament agresiv și intimidant, constând în ridicarea tonului, țipete și folosirea unor expresii incompatibile cu relațiile profesionale formale.

Totodată, frecvent, atunci când nu răspund imediat la apelurile telefonice primite în afara programului de lucru, la ore total nepotrivite, inclusiv după ora 21:00 sau după miezul nopții, în ziua următoare sunt certată și apostrofată, reproșându-mi-se că nu mă aliniez nevoilor direcției. În aceste situații, mi se solicită să fiu la dispoziția domnului Ionuț Coș la orice oră din zi și din noapte, iar orice argument sau justificare din partea mea este întâmpinat cu ridicarea tonului comunicându-mi-se că, dacă nu mă adaptez modului său de lucru, trebuie să îmi caut un alt loc de muncă. (…)

Domnul Ionuț Coș îmi adresează următoarea afirmație: „Avem amândoi curea și data viitoare scot cureaua, te pun pe masă și te bat la fundul gol.” Menționez ca această afirmație nu reprezintă un incident izolat, referiri similare privind faptul că mă va „bate la fundul gol” fiindu-mi adresate în aproximativ trei ocazii diferite. (…) În cadrul altei discuții purtate cu domnul Ionuț Coș, la care a fost prezent și colegul meu, Vlad Ciupercă, mi s-a comunicat că „trebuie să învăț să fiu om politic, șireată ca o vulpe, puternică ca un leu”.

I-am răspuns că, dacă mi-aș fi dorit să fac politică, aș fi ales un alt parcurs profesional și nu aș fi ocupat funcția pe care o dețin în prezent. Ca reacție la această afirmație, domnul Ionuț Coș mi-a transmis ca ar trebui să îmi caut un alt loc de muncă. Acest episod se înscrie în seria situațiilor în care mi s-a sugerat sau comunicat că ar trebui să părăsesc instituția dacă nu mă conformez modului său de lucru„, a scris o altă victimă a loui Coș în plângere.

4. „Fiind chiar amenințată pe un ton ridicat și agresiv de către domnul director ca, în situația în care nu voi reuși să gestionez volumul de muncă atribuit, să îmi prezint demisia, menționând că aceasta ar fi și așteptarea conducerii guvernamentale, respectiv a domnului Prim-ministru Ilie Bolojan. Am perceput aceste afirmații ca pe o formă de presiune exercitată asupra mea, menită să mă determine să renunțe la funcție. (…)

De asemenea, domnul director a subliniat relația foarte apropiată dintre dânsul și domnul Prim-ministru Ilie Bolojan (având chiar aceeași zi de naștere) și a amplificat percepția că se încearcă influențarea deciziilor mele profesionale prin invocarea unei autorități externe cu mare influență statală”, notează o a patra victimă a directrorului AMEPIP.