Ajutor financiar pe până la 1.500 lei pe lună pentru părinții cu copii mici, în 2025

Și anul acesta părinții care revin la muncă înainte de terminarea concediului de creștere a copilului (CCC) pot beneficia de stimulent de inserție.

Stimulentul de inserție poate fi solicitat atât de către părinți, cât și de către persoanele care au copilul în plasament sau în plasament de urgență, precum și de tutori. Cuantumul stimulentului variază în funcție de momentul întoarcerii la muncă, iar beneficiul nu poate fi cumulat cu alte indemnizații.

Citește și: Alocații pentru copii 2025. Când intră pe card alocația pentru luna martie

Ajutor financiar pe până la 1.500 lei pe lună pentru părinții cu copii mici, în 2025

Stimulentul de inserție poate ajunge până la 1.500 lei, dacă persoanele îndreptăţite obţin venituri înainte de împlinirea de către copil a vârstei de șase luni, respectiv un an în cazul copilului cu dizabilităţi. Suma de 1.500 lei se acordă până la împlinirea de către copil a vârstei de doi ani, respectiv trei ani în cazul copilului cu dizabilităţi; deci cine se întoarce mai devreme de șase luni, are dreptul la această sumă pentru toată perioada, dar sub rezerva să nu se întoarcă la loc în concediu de creștere, potrivit avocatnet.ro.

Dacă părinții revin la muncă după împlinirea de către copil a vârstei de șase luni, respectiv un an în cazul copilului cu dizabilităţi, stimulentul de inserție scade la 650 lei.

Stimulentul de inserție nu poate fi cumulată cu alte cu alte indemnizații, cum ar fi cea acordată în perioada concediului de creștere a copilului.

Citește și: Alocaţii 2025. Măsuri dure de austeritate, se taie şi banii copiilor

Părinții care pe parcursul CCC au realizat venituri mai mari de 13.200 de lei, nu mai au dreptul la stimulentul de inserție.

Pentru acordarea stimulentului de inserție, solicitantul trebuie să depună o cerere însoțită de documente justificative la primăria de domiciliu sau reședință. Printre actele necesare se numără:

• copia actului de identitate și a certificatului de naștere al copilului;
• documente care atestă relația solicitantului cu copilul (pentru cazurile de plasament, adopție etc.);
• dovada veniturilor realizate;
• documente care confirmă îndeplinirea perioadei minime de cotizare;
• actul care atestă suspendarea activității pentru concediul de creștere a copilului;
• alte documente necesare pentru verificarea eligibilității.