Alexandru Rogobete șterge pe jos cu proiectul Legii salarizării elaborat de Dragoș Pîslaru: „A fost un dezastru” VIDEO

Fostul ministru al Sănătății Alexandru Rogobete critică dur proiectul noii Legi a salarizării bugetarilor și susține că documentul pregătit sub coordonarea ministrului interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, ar fi dus la diminuarea veniturilor pentru mai multe categorii de angajați.

Alexandru Rogobete susține că salariile personalului medical trebuie protejate, iar gărzile plătite corect.

Citește și : Fostul ministru al Agriculturii, Florin Barbu, îi cere demisia lui Ilie Bolojan: „Trebuie să plece înainte să pună definitiv agricultura românească pe butuci” VIDEO

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Tot ce am cerut a fost ca niciun venit să nu scadă. Din păcate, proiectul pe care l-aţi pregătit pentru legea salarizării a fost un dezastru. O nouă lege a salarizării care reduce veniturile personalului medical, personalului din învăţământ, din apărare, din ordine şi siguranţă nu a putut fi acceptată”, afirmă Alexandru Rogobete într-o postare pe Facebook.

Alte articole

Alexandru Rogobete anunţă o majoritate PSD-UDMR-minorități și neafiliați: „Fără USR e bine!”

Dragoş Pîslaru, despre rata de absorbție din PNRR: Estimăm 93%, dar poate fluctua

Fostul ministru susține că o eventuală reformă a salarizării în domeniul medical trebuie să pornească de la protejarea veniturilor actuale și de la corectarea unor probleme existente în sistem.

„Noua lege a salarizării în sănătate trebuie construită pe principii clare: venituri protejate, gărzi plătite corect, angajări unde există deficit şi echitate. Soluţia nu este să tăiem, ci să construim mai bine”, mai spune Alexandru Rogobete.

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, susține însă că România are nevoie de o nouă lege a salarizării unitare. El a afirmat că adoptarea acesteia reprezintă opțiunea potrivită și că reforma nu ar trebui făcută exclusiv pentru îndeplinirea unui jalon din PNRR.

Acesta a precizat că intenționează să solicite Comisiei Europene clarificări cu privire la posibilul impact al adoptării legii în perioada următoare, până la depunerea cererii finale de plată.

Ministrul interimar al Muncii a explicat și că, din perspectiva regulilor PNRR, orice măsură care depășește termenul de 31 august nu mai are, în acest moment, șanse să fie decontată, însă acest lucru nu îl împiedică să încerce să afle dacă există soluții pentru România.

Disputa privind Legea salarizării a avut și o miză financiară importantă, în condițiile în care România a pierdut 770 de milioane de euro aferente acesteia și până la 100 de milioane de euro pentru jalonul privind decarbonizarea.

Premierul interimar Ilie Bolojan a spus că executivul interimar nu este responsabil pentru acest eșec și că, în ciuda încercărilor de a obține un acord politic pentru adoptarea reformelor, partidele nu au reușit să ajungă la un consens.

Citește și : Elena Udrea, atac dur la clasa politică: „Aleșii de azi sunt complet depășiți de situația politică, economică și socială dezastruoasă, pe care chiar ei înșiși au generat-o”

De altfel, pe 26 august, președintele Nicușor Dan anunța că PSD, PNL, USR și UDMR nu au ajuns la un acord asupra noii legi a salarizării.

Șeful statului preciza că partidele și-au asumat împreună pierderea celor 770 de milioane de euro aferente jalonului și au convenit ca noua lege să fie adoptată până la sfârșitul anului, cu respectarea anvelopei salariale negociate cu Comisia Europeană.