Andreea Păstârnac: Peste 50% dintre românii plecaţi la muncă în străinătate se gândesc să revină acasă

”Peste jumătate din concetățenii noștri iau în considerare în mod foarte serios revenirea acasă”, a spus Păstârnac, subliniind că reinserția socială și pe piața muncii a acestora reprezintă un capitol important al campaniei ”Informare acasă! Siguranță în lume!”, lansată și derulată în parteneriat cu MAI, MAE și MMJS.

Andreea Păstârnac a arătat că echipa mixtă formată din reprezentanții celor trei ministere caută soluții la probleme cu care se confruntă românii din străinătate, în special privind traficul de persoane și munca ilegală.

Citeşte şi: Marius Bostan: Ne dorim ca în 2018 peste 100 de localităţi să lanseze un mesaj de întoarcere acasă pentru Diaspora

”Suntem o echipă care, în fiecare zi, încearcă să găsească soluții la problemele cu care se confruntă cetățenii români aflați în străinătate, în special cele legate de muncă ilegală și cele de trafic de forță muncă și de trafic de persoane”, a spus Păstârnac, adăugând că se derulează deja campanii și acțiuni prin care se încearcă acordarea de sprijin cetățenilor români din afara granițelor, în special din UE, arată Agerpres.

Alte articole

Cât costă masa de Paște pentru românii din Diaspora. Cum arată prețurile în Italia, Spania, Germania sau Anglia

Buget de 100 de milioane de euro pentru granturi oferite românilor din diaspora. Până la 20.000 de euro pentru cei ce vor să devină antreprenori în România

Totodată, ministrul a subliniat importanța acțiunilor de informare în proximitatea grupurilor țintă ale acestei campanii.

”Una din concluziile majore ale acestor acțiuni susținute a fost faptul că este necesar să începem campaniile de informare și de prevenție cât mai aproape de cetățenii care aleg să plece, pentru o perioadă mai scurtă sau mai lungă, să muncească în UE, cu precădere”, a spus aceasta.

Potrivit lui Păstârnac, în prezent, țara noastră are trei comunități mari de români, respectiv Italia — 1,3 milioane persoane, Spania — 1,17 milioane și în Marea Britanie, fără a se avansa o cifră, estimându-se totuși câteva sute de mii, care sunt ”pe o piață de muncă fluctuantă” și, de obicei, aceste persoane ajung ”în situații de risc”, în condițiile în care de multe ori apelează la intermediari care nu respectă întotdeauna legislația în vigoare.