Angajaţii Primăriei Caracal, verificaţi săptămânal cu aparatul etilotest

Angajaţii sunt verificaţi cu aparatul etilotest o dată pe săptămână, fiind ales aleatoriu un grup de zece persoane.

„Am făcut o chestie mai neortodoxă: am achiziţionat un etilotest care să poată să ne spună dacă salariaţii noştri sunt sau nu sub influenţa băuturilor alcoolice, mai ales că marea parte a dumnealor au muncă de teren„, a declarat primarul Eduard Ciocăzanu.

El a precizat că a luat această decizie după ce, în trecut, doi angajaţi au fost prinşi băuţi la serviciu, fiind concediaţi.

De asemenea, primarul a implementat un program de monitorizare a sistemului informatic, pentru a identifica angajaţii care accesează reţelele de socializare în timpul programului de lucru.

Alte articole

Poveste de dragoste cu sfârşit penal la Caracal. Un tată nu şi-a văzut fiica de 100 de zile

Nepotul lui Gheorghe Dincă, ucigașul de la Caracal, a ajuns în arest! Acuzațiile care i se aduc bărbatului

Citeşte şi Scene erotice pe bani, transmise în direct din sediul unei primării

„Am achiziţionat un program de monitorizare a sistemului informatic, astfel încât toţi salariaţii din primărie să lucreze pentru cetăţeni, să nu mai intre nici pe Facebook, nici pe Messenger, pe niciun program care nu are tangenţă cu lucrările propriu-zise ale Primăriei Caracal„, a mai spus primarul.

La Primăria Caracal lucrează 150 de persoane, majoritatea angajaţilor spunând că măsurile luate de primar sunt binevenite.

„Nu mă deranjează deloc. Este o idee bună, cât suntem la program, trebuie să muncim. Cu atât mai mult, nu se cade să fim băuţi când vorbim cu cetăţenii sau facem orice altceva„, a declarat o angajată a primăriei.

Primarul spune că salariaţii care vor încălca aceste reguli vor fi sancţionaţi. Astfel, cei care sunt prinşi băuţi vor fi concediaţi, iar cei care accesează reţele de socializare, penalizaţi.

Citeşte şi O PRIMĂRIE din Vâlcea, în FALIMENT. Angajaţii sunt în grevă