Angajatorii publici, obligați să afișeze public salariile bugetarilor până la finalul lunii martie

Autoritățile și instituțiile publice sunt obligate să publice listele cu salariile bugetarilor de două ori pe an. În 2026, primul termen este până la finalul lunii martie, iar nerespectarea obligației poate fi sancționată cu amenzi de până la 10.000 de lei, notează Avocatnet.

Angajatorii publici, obligați să afișeze salariile bugetarilor până la 31 martie

Acest lucru este obligatoriu în baza Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Potrivit acestuia, instituțiile trebuie să publice și să mențină, pe site și la sediu, până la datele de 31 martie, respectiv 30 septembrie, o listă a funcțiilor, care să includă următoarele informații fără a dezvălui numele angajaților:

• salariul de bază, solda funcției de bază sau indemnizația de încadrare/lunară;
• tipul, baza de calcul, cota procentuală și valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor și premiilor, precum și temeiul legal al acordării;
• valoarea anuală a voucherelor de vacanță și baza legală a acordării acestora;
• valoarea anuală a indemnizației de hrană și baza legală aferentă;
• alte drepturi salariale sau beneficii în bani și/sau în natură, împreună cu baza legală;
• eventuale limitări ale veniturilor salariale și temeiul legal al acestora.

Citește și : Se fac angajări în domeniul HoReCa, iar salariile pot ajunge chiar și la 3.000 de euro. Sunt disponibile 95.000 de locuri de muncă

Alte articole

Legea care încurajează antreprenorii români să angajeze şomeri a fost schimbată. Care sunt noile prevederi şi cum va fi afectată piaţa muncii

Schimbări majore pe piaţa muncii din România. Până pe 7 iunie trebuie implementată Directiva UE care prevede că angajatorii nu mai pot întreba candidaţii despre salariul avut anterior

Dacă această obligație nu este respectată, conducătorul instituției publice este pasibil de o amendă cuprinsă între 5.000 și 10.000 de lei.

Însă cine sunt angajatorii publici? Sursa citată îi descrie foarte clar:

• autorități și instituții publice, respectiv Parlamentul, Administrația Prezidențială, autoritatea judecătorească, Guvernul, ministerele, celelalte organe de specialitate ale administrației publice centrale, unitățile teritoriale, autorități ale administrației publice locale, alte autorități publice, autorități administrative autonome, precum și instituțiile din subordinea acestora, finanțate integral din bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat și bugetele fondurilor speciale;
• autorități și instituții publice finanțate din venituri proprii și subvenții acordate de la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat și bugetele fondurilor speciale;
• autorități și instituții publice finanțate integral din venituri proprii.

Personalul din sectorul bugetar include și personalul încadrat pe baza contractului individual de muncă, personalul care ocupă funcții de demnitate publică numite sau alese și personalul care ocupă funcții asimilate funcțiilor de demnitate publică, magistrații, precum și personalul care beneficiază de statute speciale, inclusiv funcționarii publici și funcționarii publici cu statut special.

Obligația publicării listei cu salariile nu se va aplica instituțiilor de apărare, ordine publică și siguranță națională.

Citește și : Angajări 2026. Salarii de până la 3.000 de euro, cu cazare si masă gratuite. Se caută pizzari, ospătari şi cameriste

Autoritățile și instituțiile publice care au calitatea de angajatori pentru categoriile de personal vizate trebuie să transmită anual Ministerului Muncii, în format electronic, datele respective în intervalul 1-30 octombrie.