Angajatorul, obligat să le plătească chiriile angajaţilor care muncesc de acasă. Decizie fără precedent luată de tribunalul elveţian

Numeroase companii elvețiene care doresc să facă economii au decis că angajații lor să continue lucrul de acasă, însă o hotărare judecătorească le obligă să le plătească acestora parțial chiriile. Potrivit ziarului Tages-Anzeiger, Tribunalul Suprem elveţian a obligat o companie să plătească 150 de franci elvețieni (154 dolari) pe lună pentru fiecare angajat care a lucrat de acasă.

Citeşte şi SONDAJ: Două treimi dintre companiile din România nu au redus costurile cu angajaţii în starea de urgenţă

Reprezentantul companiei elvețiene în cauză a argumentat că angajatul care a apelat la instanță pentru rezolvarea problemei trebuia oricum să plătească chiria. Angajatul nu închiriase spațiul respectiv special pentru a-și desfășura activitatea de lucru. Cu toate acestea, instanța a decis că plata chiriei se înscrie în „cheltuielile care ar aduce beneficii și pentru angajator„, comparând această situație cu cea în care compania se folosește de închirierea de mașini pentru călătoriile de afaceri.

În legislația elveţiană, angajatorului i se impune să plătească angajaților suma necesară pentru costurile suportate pentru desfășurarea muncii, incluzând cazarea pentru un loc extern de muncă. Totuşi, este pentru prima dată când cea mai înaltă instanță din Elveția a tratat tema alocațiilor pentru chiria angajaților care lucrează de acasă.

Alte articole

Munca de acasă în 2026. Ce beneficii oferă Codul Muncii persoanelor care lucrează de la distanță

Patru zile de lucru de acasă pentru această categorie de români. Ce condiţii trebuie să îndeplinească, conform legii