Aproape un milion de români s-au trezit cu salariile tăiate. Angajaţii care au pierdut 700 de lei, de la o lună la alta

Aproape un milion de angajaţi români s-au trezit cu salariile tăiate, eliminarea facilităţilor fiscale îşi produce deja efectul. Asta, deşi, mulţi angajatori au promis că vor suporta pierderile. Realitatea este însă alta. Chiar şi IT-iştii, cei mai bine plătiţi angajaţi din ţară, au pierdut sute de lei la salariu de la o lună la alta.

Angajaţii din IT, construcţii sau industria alimentară au deja salariile mai mici. Sunt scăderi ale veniturilor care ajung chiar şi la 13%. În IT, cel mai bine plătit sector din România, un angajat a pierdut aproape 700 de lei din salariu.

Ajutor financiar pentru români. Ce servicii se oferă gratuit din partea statului. Ministerul Muncii începe preselecția

În industria construcţiilor sunt scăderi ale veniturilor de 13 procente. Dacă anul trecut, venitul mediu net era de 5.179 de lei, în acest an a ajuns la 4.487 de lei. Şi în Industria alimentară, salariile au scăzut cu 3 procente, în comparaţie cu 2024.

Alte articole

Salariile angajaților primăriilor din București costă 10 milioane de euro lunar. Primăria Sectorului 3 are de patru ori mai mulți angajați decât Primăria Sectorului 6

Salarii 2025. Se fac angajări pe cel mai bine plătite locuri de muncă din țară. ANOFM publică lista pozițiilor vacante cu lefuri de până la 50.000 de lei

Vestea proastă este că doar 1 din 10 angajatori ia în calcul să compenseze aceste pierderi.

Conform noii OUG 156/2025, în sectorul construcțiilor, salariul minim brut se stabilește la 4582 de lei pe lună, la fel ca în anul 2024. Angajații din construcții pierd însă facilitățile fiscale specifice acestui sector și nu beneficiază nici de deducerea de 300 de lei la salariul minim pe economie.
>Prin urmare, de la 1 ianuarie 2025, în sectorul construcțiilor, la salariul minim de 4582 lei brut, angajatul primește „în mână” un salariu minim net de 2739 lei, iar firma suportă un cost salarial complet de 4685 lei pe lună. 

În 2025, salariul minim net în construcții este cu 457 de lei mai mic decât era în 2024. Totuși, salariul minim net în construcții este ceva mai mare decât netul din celelalte domenii, care este de 2574 lei, din anul 2025 (fără deduceri suplimentare).

În cazul angajaților din agricultură și industria alimentară, ordonanța-trenuleț stabilește salariul minim brut de 4.050 de lei, la fel ca salariul minim brut pe economie (general). Acești salariați pierd și ei facilitățile fiscale specifice domeniului agro-alimentar, dar ei beneficiază, totuși, de deducerea de 300 de lei acordată la salariul minim pe economie. Prin urmare, în cazul lor, salariul minim net (în mână) este de 2574 lei de la 1 ianuarie 2025.

Analiză pensii. E dezastru! Generația „decreţeilor” va încasa pensii a căror valoare va fi de doar 30% din ultimul salariu

Excepții de la ordonanța trenuleț, aprobate de Guvern: ssalariile majorate și noi angajări în anumite instituții și companii de stat

Guvernul dă undă verde la angajări și creșteri de salarii în anumite companii de stat. O ordonanță de urgență care introduce excepții de la ordonanța trenuleț a fost publicată aseară în Monitorul Oficial.

Documentul prevede că se pot acorda prime și în companiile cu pierderi, iar polițiștii și militarii vor fi plătiți pentru zilele libere în care lucrează.

Mai mulți bugetari vor fi exceptați de la prevederile ordonanței trenuleț. Potrivit noii ordonanțe de urgență aprobate de Guvern, companiile la care statul este acționar vor putea acorda în continuare tichete de masă dar și alte drepturi de natură salarială similare celor de la sfârșitul anului trecut. În cazul angajaților care își desfășoară cel puțin jumătate din timpul de lucru în subteran, cum e cazul salariaților Metrorex, valoarea tichetului de masă nu poate depăși 35 de lei pe zi lucrătoare.

Chiar și companiile cu pierderi vor putea acorda prime, cu condiția să reducă, în acest an, nivelul pierderilor cu cel puțin 5 la sută.

Blocate inițial prin ordonanța trenuleț, creșterile salariale vor fi permise pentru bugetari, cu condiția să nu se facă noi angajări.