ASF anunță reduceri de salarii și concedieri în cadrul instituției. Tăierile vizează toți angajații, inclusiv conducerea

Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), instituția care reglementează piețele financiare non-bancare din România, se pregătește de o restructurare majoră care va afecta atât salariile, cât și structura de personal. Salariile tuturor angajaților ASF vor fi reduse cu circa 30% începând cu 1 ianuarie 2026, iar măsura va viza și membrii Consiliului instituției.

Pe lângă reducerea salarială, ASF urmează să elimine posturi din organigramă: aproximativ 50 de posturi vor fi eliminate, iar circa 30 de angajați vor fi disponibilizați, ca efect al procesului de reorganizare. Instituția intenționează să adapteze numărul de posturi și structura de personal la noile cerințe legale și de eficiență, ceea ce implică transformări semnificative în modul de funcționare internă.

Citește și: Uniunea Europeană introduce limite pentru plățile în numerar din 2027. Ce se schimbă și cum ne-ar putea afecta

Surse citate de Profit.ro menționează că tăierile salariale și reducerile de posturi fac parte din adaptarea ASF la prevederile Legii 145/2025, care urmărește eficientizarea activității unor autorități administrative autonome. Pentru moment, organele decizionale urmează să discute noua organigramă, iar detalii suplimentare vor fi făcute publice după finalizarea procesului.

Alte articole

Bosch face concedieri masive în România. Sute de angajați urmează să fie dați afară

O nouă fabrică se închide în România şi va concedia aproape 1.000 de angajaţi. În zonă ar putea apărea noi investitori

Instituția a precizat că se va conforma pe deplin cerințelor legale privind restructurarea. Într-un punct de vedere transmis sursei citate, ASF a subliniat că procesul de reorganizare este în plină desfășurare și că rezultatele finale vor fi prezentate după încheierea acestuia.

Reducerile salariale și disponibilizările vin într-un context mai larg, în care mai multe autorități autonome, inclusiv ANRE și ANCOM, sunt afectate de norme care prevăd scăderi de salarii și posturi ca parte a măsurilor de eficientizare bugetară impuse de legislația recentă.

Această decizie marchează una dintre cele mai ample schimbări în structura autorităților de reglementare din România din ultima perioadă și ar putea avea implicații asupra modului în care ASF își desfășoară activitatea în anii următori.

„Măsurile de restructurare a ASF sunt impuse în contextul efortului Guvernului României de reducere a deficitului bugetar, fără însă ca acestea să aibă ca rezultat îmbunătățirea indicatorilor macro-economici, întrucât ASF nu utilizează resurse financiare de la bugetul de stat. Mai mult, ASF este un contributor net la buget, virând contribuții în valoare de 53,5 milioane de lei, în 2024, și estimând o contribuție totală de până la 85 de milioane de lei, în 2025, în baza obligației de a plăti 33% din veniturile curente.

Aceste măsuri propuse au potențialul de a induce riscuri sistemice în îndeplinirea funcțiilor fundamentale ale Autorității, respectiv reglementare, autorizare, supraveghere și control asupra pieței financiare non-bancare din România și alinierii acesteia la standardele europene în domeniu.

În prezent, piețele financiare non-bancare (asigurări, piață de capital, pensii private), atât la nivel european, cât și în România, funcționează într-un context de o complexitate și interdependență fără precedent, ceea ce impune o supraveghere integrată, cu caracter permanent și independent.

În plus, cadrul normativ european s-a extins substanțial și continuu, inclusiv în domenii precum reziliența operațională digitală, sustenabilitate, inteligență artificială și active digitale (regulamentele europene MiCA – primul cadru legislativ european dedicat reglementării criptomonedelor, DORA – care vizează întărirea rezilienței operaționale digitale a entităților financiare sau AI Act – prima lege care reglementează utilizarea responsabilă a inteligenței artificiale).

Acest lucru obligă autoritățile naționale de supraveghere să își suplimenteze resursele și expertiza necesare pentru a implementa noile reguli și pentru a monitoriza corespunzător conformarea cu acestea.

Într-un astfel de context, imperativul strict cantitativ de  reducere  a resurselor umane din ASF va afecta, în mod inevitabil și imediat, capacitatea Autorității de a asigura stabilitatea sistemului financiar non-bancar, în condițiile în care majoritatea covârșitoare a profilurilor de expertiză din ASF sunt în specialitatea domeniului gestionat și nu de tip suport, în accepțiunea lui clasică.

Această structurare este caracteristică instituțiilor de reglementare și supraveghere financiară din statele membre UE (bănci naționale, autorități naționale de supraveghere).

Mai mult, reducerile salariale substanțiale preconizate ar afecta cu precădere corpul de specialiști, adică exact acea categorie profesională care a acumulat de-a lungul anilor o expertiză indispensabilă pentru a gestiona piețe financiare de o complexitate aparte. Această expertiză, rezultat al unei formări îndelungate, constituie baza instituției în îndeplinirea atribuțiilor sale în raport cu piața financiară non-bancară.

Prin urmare, aceste măsuri administrative de restructurare, propuse în proiectul legii, vor conduce la deteriorarea funcționării structurilor interne esențiale, punând în pericol îndeplinirea mandatului legal și a obligațiilor asumate în temeiul legislației Uniunii Europene, inclusiv a celor privind protecția investitorilor și combaterea și prevenirea spălării banilor.

Aceleași preocupări ale ASF au fost clar exprimate și de către autoritățile din cadrul Sistemului European de Supraveghere Financiară, într-o poziție comună adresată Ministerului de Finanțe din România, în luna iulie 2025, ca reacție la inițiativa Guvernului României de restructurare a ASF. Prin intervenția lor, autoritățile europene au insistat pe importanța asigurării  independenței ASF și a resurselor financiare aliniate nevoilor operaționale și circumstanțelor  pieței, aspecte ce fac obiectul evaluării constante a acestor instituții europene”, scrie în comunicatul ASF.

Citește și: Adrian Negrescu, analist economic, explică ce condiții trebuie îndeplinite anul viitor pentru ca pensiile și salariile să crească din 2027

Potrivit documentului, ASF își păstrează angajamentul ferm față de principiile bunei guvernanțe și va continua, în 2025, procesul început în 2024 de eficientizare și de consolidare instituțională.

„Această inițiativă s-a reflectat deja în reducerea numărului total de posturi la 493 (față de 535 în 2023), nivel comparabil cu cel din urmă cu un deceniu, precum și în diminuarea veniturilor individuale ale personalului Autorității cu aproximativ 20% în anul 2024. De asemenea, ASF a demarat implementarea unui amplu proces de digitalizare instituțională, finanțat din fonduri europene, care va îmbunătăți semnificativ activitatea ASF la nivelul tuturor palierelor de acțiune.

ASF își reafirmă angajamentul pentru exercitarea unei supravegheri profesioniste, independente și în acord cu standardele europene, sens în care a înaintat propuneri de amendamente la proiectul de lege privind restructurarea instituției, cu scopul de a consolida optimizarea organizațională demarată încă din anul 2024.

Acest demers urmărește să asigure menținerea capacității operaționale și instituționale necesare exercitării corespunzătoare a atribuțiilor legale, inclusiv a noilor responsabilități care vor rezulta din dezvoltarea cadrului de reglementare european în domeniu”, mai scrie în comunicat.