ASF schimbă modul în care românii vor încasa banii din pilonul 2 de pensii

ASF schimbă modul în care românii vor încasa banii din pilonul 2 de pensii. Autoritatea a publicat în 19 august pentru consultare publică noul regulament care stabileşte condiţii stricte privind conţinutul contractelor de plată, rolul depozitarilor şi auditorilor, precum şi limitări la comisioane.

Potrivit proiectului citat de ZF, contractele de plată trebuie să conţină menţiuni clare privind valoarea activului transferat, calculată până la a şasea zecimală, inclusiv data la care administratorul de pensii a efectuat calculul, numărul de unităţi de fond şi valoarea unităţii de fond aplicată la conversie. Documentul impune ca suma plăţilor pensiei să fie cel puţin egală cu valoarea activului, diminuată exclusiv cu comisioanele legale.

Citește și: Câți români și-au făcut pensie la Pilonul III. Numărul celor care investesc într-un venit suplimentar pentru la bătrânețe a crescut considerabil

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

O prevedere majoră interzice furnizorilor să majoreze comisioanele pentru contractele aflate deja în fază de plată, protejând beneficiarii de creşteri de costuri neprevăzute. Apoi, modificarea oricăror prevederi contractuale se face exclusiv prin act adiţional şi trebuie să respecte cerinţe stricte de transparenţă.

Alte articole

Câți români și-au făcut pensie la Pilonul III. Numărul celor care investesc într-un venit suplimentar pentru la bătrânețe a crescut considerabil

Avertisment dur privind pensiile românilor, din partea unui expert. ”Pilonul 1 nu mai poate face față pe viitor, n-are cum să-ți asigure venituri”

Pentru pensiile de tip retragere programată, norma stabileşte că participantul va putea solicita un avans unic de maximum 30% din valoarea activului. Contractele vor trebui să precizeze durata plăţilor (minimum opt ani pentru retragere programată) şi modul în care va evolua valoarea pensiei lunare.

Citește și: Reproșuri și tensiuni în sindicate, după demolarea Legii salarizării. ”Să te lupți pentru a respinge o creștere la peste 94% dintre angajați reprezintă un mare eveniment în istoria sindicalismului românesc”

În cazul pensiilor viagere, care vor fi plătite până la sfârşitul vieţii beneficiarului, contractul trebuie să includă informaţii precise despre tipul pensiei, cuantumul iniţial, elementele de calcul, condiţiile de indexare şi datele beneficiarilor sau supravieţuitorilor, după caz. Norma prevede explicit că furnizorul este obligat să informeze asupra prelucrării datelor cu caracter personal, în conformitate cu regulamentul GDPR.