Demersul angajaților din ASF și ANRE vine după ce Sindicatul salariaților din Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) a obținut, la finalul anului trecut, o decizie favorabilă în instanță, care a dus la suspendarea aplicării măsurilor de restructurare în acea instituție. Această hotărâre a încurajat și alte autorități de reglementare să apeleze la justiție pentru a bloca sau amâna reformele prevăzute de Legea 145/2025.
În două dosare separate, ASF și ANRE contestă procesul de reorganizare care presupune reduceri salariale și disponibilizări de personal. În cazul ASF, pe portalul instanței figurează ca reclamanți atât sindicatul care reprezintă angajații, cât și peste 150 de salariați care s-au alăturat acțiunii în nume propriu.
Principala măsură contestată este Hotărârea ASF nr. 74 din 24 decembrie 2025, prin care a fost decisă reducerea cu 30% a salariilor tuturor angajaților instituției. Acțiunea a fost depusă la Curtea de Apel București în data de 13 ianuarie 2026, iar primul termen de judecată a fost stabilit pentru 3 februarie.
O acțiune similară a fost inițiată și de angajații ANRE, care contestă atât tăierea cu 30% a salariilor, cât și disponibilizarea a 14 salariați dintr-un total de aproximativ 300. Potrivit unor surse din cadrul autorității, peste 100 de angajați s-au înscris ca reclamanți în dosarul înregistrat pe 8 ianuarie 2026, tot la Curtea de Apel București. Primul termen de judecată în acest caz este programat pentru 22 ianuarie.
ASF și ANRE se numără printre instituțiile publice cu cele mai mari salarii din România, fiind autorități autofinanțate, care își asigură bugetele din taxe percepute sectoarelor pe care le reglementează. Aceste costuri sunt transferate indirect către populație, fiind incluse în prețurile și tarifele pentru asigurări RCA, energie electrică, gaze naturale sau alte servicii reglementate.
Potrivit datelor publicate anterior de Spotmedia.ro, salariul mediu net în ANRE a fost anul trecut de 18.635 de lei, în timp ce la ASF a ajuns la 13.562 de lei. În cazul ANCOM, salariul mediu net era de 12.934 de lei. Reducerile salariale de 30% prevăzute de legea de reorganizare reprezintă, astfel, o schimbare majoră pentru angajații acestor instituții.
În luna octombrie 2025, președintele ASF, Alexandru Petrescu, anunțase că aplicarea Legii 145/2025 va duce la desființarea a 80 de posturi, ceea ce ar însemna plecarea a 39 de salariați, precum și la desființarea a 10 servicii din cadrul instituției. Conform estimărilor de la acel moment, ASF urma să aibă, de la 1 ianuarie 2026, un total de 464 de angajați.
În paralel, restructurarea de la ANCOM a fost temporar blocată de instanță. Sindicatul salariaților din această instituție a obținut, pe 30 decembrie 2025, o decizie favorabilă la Curtea de Apel București, care a suspendat aplicarea măsurilor de reorganizare. Hotărârea este executorie de drept, deși poate fi atacată cu recurs în termen de cinci zile de la comunicare. Potrivit informațiilor disponibile, conducerea ANCOM nu primise încă motivarea deciziei la momentul respectiv.
Conform datelor furnizate de ANCOM la solicitarea HotNews.ro, instituția ar fi trebuit să concedieze 84 de angajați de la 1 ianuarie 2026, pentru a respecta prevederile Legii 145/2025. În contextul reorganizării, în luna noiembrie 2025, Laura Zgonea, soția președintelui ANCOM, Valeriu Zgonea, și-a prezentat demisia, iar postul de consilier de specialitate pe care îl ocupa a fost ulterior desființat.