Blocul Naţional Sindical (BNS) intră în stare de alertă după ce Guvernul a anunțat tăierea sporurilor la bugetari, a anunţat vineri confederaţia sindicală în urma şedinţei Biroului Naţional Confederal al BNS.
Sub sloganul ”BNS răspunde la sfidarea noului Guvern”, sindicaliștii salută stabilitatea politică, însă atrag atenția că această stabilitate nu trebuie construită prin abuzuri și măsuri neconsultate.
”Biroul Național Confederal al Blocului Național Sindical ia act de încheierea perioadei de instabilitate politică și de învestirea noului Guvern condus de Prim-ministrul Ilie Bolojan. Salutăm stabilitatea politică, dar atragem atenția că stabilitatea nu trebuie construită prin abuzuri și măsuri neconsultate!
În urma declarațiilor privind intențiile de modificare a Codului Muncii și a Legii Dialogului Social, BNS intră în stare de alertă!
Vom reacționa ferm la orice tentativă de a ignora partenerii sociali și de a impune reforme care riscă să distrugă din nou echilibrul de pe piața muncii!”, transmit sindicaliștii.
Citește și Vești proaste pentru bugetari. Ce sporuri sunt tăiate de la 1 iulie. E OFICIAL
Potrivit acestora, România are una dintre cele mai permisive legislaţii din lume privind concedierea salariaţilor, clasându-se pe locuri fruntaşe în această privinţă.
”Reamintim: Codul Muncii și Legea Dialogului Social NU sunt moșii politice. Legea dialogului social a fost adoptată în 2022 după 12 ani de presiuni internaționale și este jalon în PNRR”, mai transmit sindicaliștii.
Potrivit BNS, reforma din 2011 a distrus dialogul social în România, acesta fiind motivul pentru care instituţii internaţionale precum Comisia Europeană sau Organizaţia Internaţională a Muncii au cerut guvernelor României să modifice legea dialogului social.
„Chiar dacă înţelegem nevoia de a restabili echilibrele macroeconomice suntem profund îngrijoraţi de modul în care Guvernul înţelege să pregătească şi să aplice reforma în acest sens. Sperăm totuşi că actuala coaliţie de guvernare pro-europeană îşi va reaminti prevederile art. 151 din Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene şi nu va proceda la asumarea răspunderii în Parlament pe măsurile de reforme, lăsând loc şi timp pentru o consultare reală a partenerilor sociali”, apreciază liderii sindicali.
BNS susţine cu fermitate eliminarea sinecurilor din administraţia publică şi din companiile de stat, însă atrag atenția că acest demers trebuie să fie aplicat în mod corect şi generalizat, nu selectiv, trebuie însoţit de transparenţă şi responsabilitate, dublat de respectarea Constituţiei, a Tratatului şi a tuturor normelor juridice europene şi internaţionale ratificate de România.
Blocul Naţional Sindical a susţinut constant doar acele măsuri legislative care au însemnat echilibru şi responsabilitate în cheltuirea banului public.
„La adoptarea ultimei legi a salarizării în sectorul public, am fost singura entitate care a atras atenţia asupra consecinţelor nefaste şi a implicaţiilor unor creşteri de cheltuieli bugetare necontrolate. Vedem un atac susţinut asupra contractelor colective. Reamintim că întotdeauna un contract colectiv de muncă are două părţi: angajator şi reprezentanţii angajaţilor. Respingem cu fermitate orice tentativă de amputare a unor drepturi din contractele colective de muncă în vigoare prin diverse soluţii legislative aberante”, a mai arătat confederaţia sindicală.
Conform acesteia, pentru eliminarea unor clauze abuzive, există soluţia renegocierii între părţile semnatare ale acelor contracte.
BNS reclamă, în acest sens, faptul că s-au eliminat anumite prevederi contractuale abuzive din CCM de la Poşta Română „şi asta, în ciuda faptului că directorul general, o sinecură politică evidentă, continuă să ignore hotărâri judecătoreşti definitive, sfidând Instanţele de judecată şi să comită abuzuri”.
De asemenea, BNS a intervenit activ şi în cazul Companiei Naţionale de Investiţii, unde recentele modificări ale CCM au evitat adoptarea unei ordonanţe de urgenţă care ar fi fost profund neconstituţională.
„Sistemul privilegiilor şi al sinecurilor trebuie să înceteze dar nu vom accepta niciodată ca atitudinea ostilă faţă de beneficiarii acestor sinecuri să se transfere asupra tuturor salariaţilor din România. Nu vom accepta încă o dată ca salariaţii să fie singurii care suportă povara reformelor.
Totodată, ne manifestăm îngrijorarea faţă de faptul că, în timp ce în discursul public se clamează reforme, se mestecă principii, se anunţă responsabilitate în cheltuirea banului public, în programul de guvernare unii nu se mai sfiesc să facă o banală procedură de achiziţie publică şi angajează contracte de miliarde de euro atât pentru proiecte energetice, cât şi pentru proiecte de achiziţii de tehnică militară”, se mai scrie în comunicatul BNS.
În acelaşi timp, pentru protejarea lucrătorilor pe care îi reprezintă, Biroul Naţional Confederal a hotărât constituirea a patru grupuri de lucru operaţionale:
Grupul de monitorizare a deciziilor guvernamentale care pot afecta drepturile lucrătorilor şi care analizează conformitatea politicilor publice cu directivele europene, tratatele internaţionale sau alte instrumente ratificate de România;
Grupul de comunicare, pentru informarea publică permanentă şi transparentă privind măsurile propuse şi efectele lor;
Grupul care se ocupă de pregătirea de acţiuni de protest, în cazul în care este refuzat dialogul;
Grupul de lobby care va gestiona relaţia cu instituţiile statului şi partidele politice parlamentare.
„Dacă Guvernul doreşte să meargă corect şi transparent, cu respectarea mecanismelor legale de dialog social, ne va avea ca partener. Dacă va alege politica pumnului în gură şi va derapa de la respectarea Constituţiei, pe care recent au jurat, ne va avea ca opozant ferm – cu dovezi şi cu acţiuni publice”, încheie BNS poziţia faţă de intenţiile legislative ale Guvernului în privinţa angajaţilor din sectorul public.