Memorandumul adoptat de Guvernul lui Bolojan permite Ministerului Sănătății să încheie un angajament legal necesar realizării determinărilor la locul de muncă, în vederea acordării sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare personalului medical și auxiliar.
Potrivit Executivului, documentul este elaborat în conformitate cu legislația privind securitatea și sănătatea în muncă, precum și cu reglementările salariale aplicabile sectorului public. Practic, Ministerul Sănătății primește undă verde pentru a achiziționa servicii de evaluare a condițiilor de muncă de la Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii.
Astfel, autoritățile vor stabili dacă există factori nocivi sau condiții periculoase care să justifice acordarea sporului pentru anumite categorii de personal din sănătate. Rezultatele evaluărilor vor reprezenta baza legală pentru acordarea sporului, acolo unde se constată expunerea reală la riscuri profesionale.
Decizia Guvernului vine într-un moment sensibil, în care premierul Ilie Bolojan vorbește deschis despre necesitatea reducerii cheltuielilor publice, restructurării aparatului administrativ și eliminării risipei din instituțiile statului. Într-o intervenție la TVR, șeful Executivului a subliniat că există un consens în coaliția de guvernare asupra direcției reformelor, însă măsurile vor fi aplicate diferențiat, în funcție de situația fiecărei instituții.
Bolojan a explicat că reducerile nu vor fi uniforme și nu vor viza domenii unde personalul a fost deja ajustat în ultimii ani, precum educația sau Senatul României. În schimb, în instituțiile unde rapoartele de audit indică personal excedentar, reorganizările sunt considerate inevitabile.
Premierul a indicat că astfel de analize sunt în desfășurare la nivelul Cancelariei Guvernului și al Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor, unde anumite posturi ar putea fi eliminate fără a afecta activitatea instituțională. Scopul declarat al acestor măsuri nu este penalizarea angajaților, ci eficientizarea statului și creșterea participării reale pe piața muncii.
Ilie Bolojan a atras atenția că România se află pe penultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește ponderea populației active care lucrează efectiv în economie. De asemenea, premierul a reiterat necesitatea creșterii vârstei de pensionare, astfel încât aceasta să se apropie de pragul standard de 65 de ani.