Bonusurile conducerii Volkswagen, reduse cu cel puţin 30 la sută

Landul Saxonia Inferioară, al doilea mare acționar al Volkswagen, vrea renunțarea totală la bonusurile ce urmau să fie acordate managerilor de top, în timp ce sindicatele cer reducerea sau anularea compensațiilor, scrie Agerpres.

Sunt discutate și măsuri de reducere a plăților variabile, susțin sursele.

Reprezentanții VW nu au comentat informația.

În 2014, bonusurile primite de managerii de top ai Volkswagen s-au ridicat la 54 milioane de euro, din totalul compensațiilor de 70 milioane de euro, aproape dublu față de salariile fixe și variabile în valoare de 37 de milioane de euro acordate de rivalul Daimler principalilor directori.

Alte articole

Gigantul Volkswagen concediază 35.000 de angajați și vizează o economie de 1 miliard de euro până în 2030

Zeci de mii de concedieri la grupul Volkswagen. Se urmărește tăierea a 1 miliard de euro din cheltuielile cu salariile și producția

Sursele susțin că una dintre opțiuni ar fi ca directorii să investească în producătorul auto.

Volkswagen face obiectul unor investigații în mai multe țări, după ce a recunoscut că, în perioada 2005 — 2015, a echipat 11 milioane de vehicule vândute la nivel mondial cu un soft care falsifică rezultatele testelor antipoluare ale motoarelor diesel. Din cauza acestui scandal, Volkswagen ar urma să anunțe la finele acestei luni o pierdere uriașă pentru anul 2015 și pentru prima dată după anii 1980 ar putea să nu acorde dividende acționarilor.

Grupul auto german realizează o cifră de afaceri de peste 200 de miliarde de euro pe an și are aproximativ 600.000 de angajați. În 2014, angajații Volkswagen au fost recompensați cu o primă de 5.900 de euro pe persoană. Grupul a promis că vor fi acordate bonusuri și pentru 2015, dar, deocamdată, nu este cunoscută valoarea exactă a acestora.

Citeşte şi Investitori importanţi ai Volkswagen cer despăgubiri în valoare de 3,25 miliarde de euro