Cât câștigă un angajat Kaufland în Germania. Salariul este aproape de două ori mai mare decât în România

Kaufland Germania are, în prezent, 90.000 de angajați. Salariul mediu la Kaufland este, în medie, 2.022,83 de euro brut pe lună, pentru 163 de ore de muncă.

Cât câștigă un angajat Kaufland în Germania în 2024

Casierii de la Kaufland Germania câștigă diferit în funcție de regiune, contracte colective de muncă, experiență și vechime. Spre exemplu, în Bavaria, un casier încasează maxim 2.836 euro pe lună/brut. Cel mai bine câștigă angajații cu șase ani de experiență în muncă și care lucrează 37,5 ore.

Vânzătorii și casierii cu studii profesionale sau trei ani de muncă (grupa salarială II) câștigă 12,52 de euro brut pe oră. Cei angajați cu normă întreagă ajung la 2.040 de euro brut pe lună. Salariații care au cel puțin șapte ani de experiență ajung la 3.115,20 de euro brut sau un tarif orar de 19,11 de euro, scrie ziarulromanesc.de

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Există și o categorie de casieri care au funcții de conducere și ale căror cunoștințe de specialitate și responsabilități sunt diferite de cele ale angajaților din grupa II de salarizare. Aceștia se află în grupa a III-a de salarizare și primesc cel puțin 15,99 de euro brut pe oră și 2.607 de euro brut pe lună. Salariul maxim al acestora este în prezent de 3.440,80 de euro pe lună, adică 21,11 de euro brut.

Alte articole

Kaufland lansează avatarul Kari. Ce face acesta și cum îi ajută pe români

Ce se întâmplă în toate magazinele Kaufland, după ora 22. Angajații nu pleacă acasă, așa cum cred mulți

Citeste si Supermarketul din România care oferă VOUCHERE pe sticlele reciclabile. Superpromoţia este limitată şi nu poate fi convertită în cash

Directorii de sucursale câștigă între 3.461,70 de euro și 5.127 de euro pe lună, în funcție de vechime. În primul an de formare la Kaufland, stagiarii primesc un salariu brut de 1.200 de euro pe lună.

Ce beneficii primesc angajații Kaufland din Germania

În Saxonia Inferioară, lucrătorii Kaufland beneficiază de o indemnizație de vacanță de 1.343,10 de euro brut.

Totodată, salariații primesc și primă de Crăciun. Cuantumul acestuia este de 60 la sută din remunerația lunară brută a grupului de salariu corespunzător și a nivelului individual de angajare.

De asemenea, fiecare angajat Kaufland care face obiectul contractului colectiv de muncă primește și o indemnizație anuală de pensionare (când lucrează cu normă întreagă) în valoare de 300 de euro.

Citeste si Supermarketurile scapă de obligativitatea de a oferi reduceri la alimentele de bază. Eliminarea schemei intră în vigoare de la 1 iulie

Compania le permite angajaților a-și achiziționeze biciclete la preț redus sau le finanțează achiziționarea de biciclete electrice.

Angajații care au muncit 10, 25 sau 40 de ani de ani în companie primesc un bonus special a cărui valoare depinde de salariu.

Ce beneficii primesc angajații Kaufland în România

Angajații din România ai retailerului german sunt remunerați, în 2024, cu următoarele sume:

• un manipulant mărfuri – 4.400 lei brut;
• lucrător comercial / casier – 3.700 – 4.300 de lei brut;
• șef de raion – 5.800 – 6.400 de lei brut.