Cât de greu este să fii badantă în Italia. Experiența unei românce: „Pe zi lucrez 15 ore, nimic în plus nu mi-au plătit vreodată”

Multe românce muncesc până la epuizare, pe salarii nu foarte mari. Întrebarea unei românce care lucrează ca badantă în Italia a atras atenția opiniei publice. Aceasta a întrebat pe un grup de Facebook despre regulile reale și legale privind obligațiile și drepturile îngrijitoarelor de bătrâni.

„Lucrez la post fix, am numai două ore libere în fiecare zi și duminica, în cursul zilei. Știe cineva care sunt regulile reale și legale?”, a întrebat femeia.

Citește și: Cât câștigă un jandarm din România la vârsta de 23 de ani. La salariul său, mult peste netul mediu din țară, se adaugă subvenția pentru chirie

O altă româncă, tot badantă, i-a răspuns că lucrează de la ora 08:00 până la 19:30, de luni până sâmbătă. Aceasta a precizat că nu primește niciun bonus și are liber numai duminica.

Alte articole

Salariul oferit pentru cules de mandarine în Italia. Cerințele pe care angajatorii le au

Diana Șoșoacă îi aruncă în aer pe politicieni în cazul românului mort în Italia în timp ce muncea: „Cine a distrus economia, cine a tăiat veniturile muncitorilor și cine a alungat oamenii din țară n-are dreptul moral să pozeze astăzi în compătimitor”

„La mine, de când lucrez e așa: 2 ore libere pe zi, sâmbăta am zi liberă, adică de la 8 dimineața, până la 19:30 seara și sâmbăta când mă întorc deja lucrez. Pe zi lucrez 15 ore, nimic în plus nu mi-au plătit vreodată, toate zilele de joi am lucrat, nimic nu am primit în plus…”, a răspuns femeia.

În Contractul Colectiv Național de Muncă sunt specificate toate drepturile privind orarul de mucnă, orele și zilele libere de care pot beneficia conform legislației în vigoare. Programul de lucru este conform CCNL, art. 14, alin. 1 (a), de maximum 1o ore zilnic și un total de nu mai mult de 54 de ore pe săptămână.

Zilnic, îngrijitorul are dreptul la o pauză de odihnă de două ore. În timpul acesta, angajatul este liber să facă ce dorește, inclusiv să părăsească domiciliul angajatorului.

Potrivit art. 13 din CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro), săptămânal, lucrătorul/lucrătoarea care locuiește la domiciliul asistatului are dreptul la un număr de 36 de ore libere distribuite astfel, conform acordului stabilit cu angajatorul:

• 24 de ore duminica;
• 12 ore în oricare altă zi a săptămânii.

Citește și: N-ai carte, ai parte. România, țara în care un covrigar câștigă aproape cât un profesor – ce salariu oferă o simigerie din București

Îngrijitoarele au dreptul să își ia liber duminica, fiind chiar obligatoriu. Dacă badanta este de acord, la cererea angajatorului, poate lucra și duminica, dar numai cu condiția să recupereze ziua liberă în următoare săptămână. De asemenea, trebuie să primească o plată majorată cu 60% din valoarea de plată a unei zile de lucru pentru duminica lucrată, arată Rotalianul.

Dacă o badantă este de acord să lucreze în cele 12 ore libere, aceasta va primi o plată majorată cu 40% sau își va lua liber în altă zi.

Îngrijitoarele care nu locuiesc la domiciliul angajatorului au un program de maximum opt ore pe zi, pentru un total de 40 de ore pe săptămână. Orele de lucru pot fi distribuite pe o perioadă de 5 sau 6 zile lucrătoare, de luni până vineri sau de luni până sâmbătă.