Cât vor încasa, la pensie, românii care muncesc în Spania. Schimbări importante din 2026!

În Spania, o modificare legislativă importantă pentru cei care ies din câmpul muncii se referă la pensia minimă și a fost publicată deja în Monitorul Oficial din această țară (BOE).

Potrivit legislației spaniole, venitul minim plătit de stat după ieșirea unei persoane din câmpul muncii depinde de tipul de pensie (limită de vârstă, invaliditate, văduvie) și de existența persoanelor aflate în întreținere. Mai precis, statul intervine pentru a suplimenta pensiile foarte mici, astfel încât beneficiarii să atingă un prag minim considerat necesar pentru traiul de bază. Acest lucru este esențial în special pentru pensionarii cu cariere fragmentate sau segmente de muncă part-time lungi.

Cât vor încasa, la pensie, românii care muncesc în Spania

De anul acesta, în Spania, pensionarii care au soț sau soție în întreținere vor primi sume mai mari decât cei care locuiesc singuri. Argumentul autorităților? Un venit trebuie să acopere cheltuielile a două persoane, astfel că pensia minimă este mai mare pentru cei care întrețin un partener fără venituri proprii. Asta în timp ce pensionarii fără persoane în întreținere sau cei care trăiesc singuri beneficiază de un nivel minim mai scăzut, adaptat unei gospodării individuale.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Conform celor publicate în BOE, pentru pensii contributive minime, plafonul de venit pentru recunoașterea cuantumurilor minime ale pensiei este de 9.442 de euro pe an fără soț/soție aflat în întreținere și de 11.013 euro cu soț/soție aflat în întreținere.

Alte articole

Cum îți poți calcula pensia direct pe internet. Șefa Casei de Pensii explică procedura simplă: „Este ca un fel de preconsiliere în vederea pensionării”

Șefa Casei de Pensii, anunț despre majorarea pensiilor de la 1 ianuarie 2027: „Trebuie bugetată diferența și dacă este sustenabilă, suntem pregătiți”

Ajustările vizează nu doar pensiile pentru limită de vârstă. Pensiile de invaliditate și cele de urmaș sunt, de asemenea, încadrate în noile praguri minime pentru 2026. În cazul pensiilor de invaliditate, nivelul minim diferă în funcție de gradul incapacității de muncă. Pentru pensiile de văduvie, suma depinde de vârsta beneficiarului și de existența altor venituri, lucru important pentru românii rămași singuri după decesul partenerului.

Concret, pensiile necontributive din sistemul de asigurări sociale pentru invaliditate și pensionare vor avea un cuantum anual de 8.803,2 euro în 2026 (629 de euro pe lună în 14 plăți, cu 64 de euro mai mult pe lună decât în ​​2025). Această sumă este suplimentată de diverse circumstanțe familiale, detaliate tot în BOE. De pildă, în cazul unui copil sub 18 ani și al unui minor aflat în întreținere, aflat în plasament permanent sau tutelă în scop de adopție, cu un grad de invaliditate egal sau mai mare de 33 la sută, suma anuală va fi de 1.000 de euro, notează ziarulromanesc.es.

Citește și Val de angajări în plină austeritate. Se caută oameni fără studii superioare pentru o serie de joburi, locuri de muncă și pentru românii cu facultate

Pe de altă parte, întrebarea ”cât voi încasa la pensie?” le dă temeri românilor care au lucrat în Spania cu perioade de șomaj sau contracte discontinue. Altfel spus, cei care nu au muncit, ani la rând, fără întreruperi, contribuind constant la bugetul asigurărilor sociale.

Sistemul din Spania este conceput pentru a integra lacunele de contribuții. Practic, statul completează anumite luni fără activitate, ca și cum ar fi fost plătite contribuții, pentru ca media finală să nu fie afectată substanțial. Vorbim, în acest context, despre așa-zise contribuții fictive, care nu ajută la îndeplinirea stagiului de cotizare minim, ci doar la calculul sumei finale în avantajul beneficiarulului.

Astfel, dacă un viitor pensionar are mai puțin de 15 ani de contribuții, sistemul nu îl ”recompensează” cu anii lipsă. Mecanismului din Spania este unul strict financiar, care protejează baza de calcul a pensiei pentru limită de vârstă în fața lunilor fără venituri din perioada analizată.

Pentru stabilirea pensiei, se analizează bazele de contribuție din ultimii 25 de ani. Când apar luni fără contribuții, acestea nu sunt considerate zero, ci sunt completate, potrivit legii. Primele 48 de luni sunt acoperite integral la nivelul bazei minime de contribuție, iar cele următoare sunt completate parțial, evitându-se astfel o prăbușirea a mediei finale.

Conform unor modificări intrate în vigoare de anul acesta, între 2026 și 2040, pensia va fi calculată automat prin două metode, iar autoritățile o vor aplica pe cea mai avantajoasă pentru beneficiar. Practic, se compară calculul clasic pe 25 de ani cu o variantă extinsă, care permite eliminarea celor mai slabe luni de contribuție.

Noua formulă de calcul analizează o perioadă mai lungă, de până la 29 de ani, și exclude automat cei mai dezavantajoși doi ani. Pentru românii care au trecut prin șomaj sau au avut salarii mici chiar înainte de pensionare, această ajustare poate însemna o diferență lunară semnificativă. Sistemul este gândit să reducă impactul perioadelor dificile asupra pensiei finale, mai remarcă sursa citată.

O persoană care a muncit 20 de ani, însă a avut un an de șomaj pe finalul perioadei, nu va fi penalizată drastic. Lunile lipsă sunt completate la nivelul bazei minime, iar prin noul calcul pot fi chiar eliminate din medie. Pentru mulți români din Spania, acest mecanism poate face diferența dintre o pensie modestă și una decentă.

Iată și un exemplu concret. Maria a muncit 20 de ani, însă are lacune în contribuțiile sale la asigurările sociale. La pensionare, Asigurările Sociale îi vor revizui ultimii 25 de ani de contribuții. Dacă se constată 12 luni de șomaj în această perioadă, acestea nu vor fi contabilizate ca fiind zero euro. Datorită integrării lacunelor de contribuții, se va completa atribuindu-le valoarea bazei minime de contribuție pentru acei ani. Dacă Maria se pensionează în 2027 și aceste lacune sunt foarte recente, sistemul ar putea utiliza noua metodă duală: va examina mai atent ultimii ei 29 de ani, dar va șterge cele mai dificile 24 de luni, eliminând lacunele astfel încât pensia să fie cât mai mare posibil.

Citește și Lovitură pentru clienții celui mai mare mall din Capitală. Măsura a intrat deja în vigoare: „Este interzisă”