Auditul se numără printre cele mai exigente segmente de pe piața financiară din țara noastră, motiv pentru care salariile pentru acest post depășesc suma de 10.000 de lei, arată datele Salarios. Asta, în timp ce un auditor primește un salariu de 6.000 de lei, iar un asistent, 4.000 de lei.
„Auditul rămâne unul dintre cele mai structurate și exigente segmente ale pieței financiare din România. Vorbim despre un domeniu în care responsabilitatea este ridicată, standardele profesionale sunt clare, iar accesul la poziții superioare este condiționat de certificări și formare continuă. Toate aceste elemente influențează direct nivelul salariilor”, a spus Raluca Dumitra, șefa de marketing la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare de forță de muncă din România.
„La nivel entry-level, pozițiile de auditor junior sau asistent în audit sunt, de regulă, ocupate de absolvenți de profil economic sau financiar. Salariile pentru aceste roluri sunt competitive raportat la nivelul de experiență, însă și volumul de muncă, mai ales în perioadele de raportare financiară intensă, este ridicat”, a spus aceasta.
„Pentru auditorii cu experiență medie, care pot gestiona relația directă cu clienții, salariile cresc semnificativ și depășesc media altor roluri financiare similare. În companiile de audit internaționale sau în firmele cu portofoliu solid de clienți corporate, pachetele salariale includ frecvent bonusuri de performanță, prime sezoniere și susținere financiară pentru certificări profesionale”, a mai adăugat ea.
Pentru seniori și în domeniul managementului, salariile sunt peste media pieței financiare și includ uneori componente variabile consistente.
„Un aspect definitoriu al domeniului este importanța certificărilor profesionale. Deținerea acestor calificări influențează direct potențialul salarial și viteza de avansare în carieră”, a mai explicat aceasta.
În prezent, pe eJobs sunt disponibile mai mult de 21.600 de locuri de muncă în România, în timp ce pe iajob.ro sunt deschise peste 7.800 de poziții.