Câți bani câștigă o farmacistă de la Dr. Max, în 2026. Salariul este în funcție de poziție și experiență

Farmacistă de la Dr. Max, salariu între 3.500 și 5.500 de lei. Cei aflați la început de carieră sau cu experiență mai mică primesc salarii mai aproape de pragul inferior al intervalului, în timp ce cei cu experiență mai mare sau care ocupă poziții de conducere pot depăși pragul mediu al salariului.

O simplă farmacistă poate avea salariul net lunar între 3.500 și 4.600 lei, la care se adaugă bonusuri cuprinse între 500 și 1.000 lei și tichete de masă. Tichetele de masă au, în general, o valoare aproximativă de 800-900 lei pe lună.

Cele care au poziții de conducere, salariile încep de la 5.500 lei net pe lună și pot crește în funcție de performanță.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Personalul de suport sau asistenții farmaciști au salarii mai mici, câștigă între 2.500 și 3.200 lei net pe lună, dar primesc, de asemenea, bonusuri și tichete de masă, scrie Cancan.ro.

Alte articole

Ce salariu câștigă în România o farmacistă care face mai mult decât scrie în fișa postului: „Mi se pare o bătaie de joc. Asta după cinci ani de facultate”

Salariul uriaș câștigat de o farmacistă la început de carieră în Franța. Un angajat cu experiență din România primește mult mai puțin

Citește și: Salariul uriaș câștigat de o farmacistă la început de carieră în Franța. Un angajat cu experiență din România primește mult mai puțin

Câți bani încasează pe lună o farmacistă de la Catena

O farmacistă fără experiență, proaspăt ieșită de pe băncile facultății primește un salariu net cuprins între 4.800 și 5.500 de lei, în funcție de oraș, programul de lucru și vânzări.

De asemenea, o farmacistă cu experiență cuprinsă între 3 și 5 ani are un salariu net cuprins între 5.800 și 7.000 de lei.

Farmacistul-diriginte, sau șeful de farmacie, poate câștiga peste 8.500 de lei. Acesta este responsabil de coordonarea echipei, de relația cu furnizorii, respectarea normelor legale și atingerea obiectivelor comerciale.

Tichetele de masă pe care le primesc toți angajații Catena sunt în valoare de aproximativ 600-800 de lei. De asemenea, există bonusuri de target, acordate în funcție de vânzările realizate pe anumite categorii de produse, inclusiv produse proprii sau branduri promovate.