Un român din Italia, care a fost concediat și a rămas șomer, nici nu are mari motive să se întoarcă la muncă. În țara în care locuiesc peste un milion de români, cea mai mare comunitate de români din fața țării, se acordă ajutor de șomaj care permite oamenilor un trai decent.
În Italia, indemnizația principală de șomaj se numește NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego). Pentru a beneficia de indemnizația de șomaj, o persoană trebuie să fi lucrat legal în Italia și să fi plătit contribuții sociale cel puțin 13 săptămâni în ultimele 4 luni.
Pentru primirea acestui ajutor de șomaj, pierderea locului de muncă trebuie să fie involuntară, nu prin demisie, cu excepții speciale. Mai mult, o persoană trebuie să fie înregistrată la centrul de ocupare ca fiind în căutarea unui loc de muncă.
Persoana în cauză trebuie să depună cererea la INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale), în maximum 68 de zile de la încetarea contractului.
Indemnizația lunară de șomaj în Italia nu este fixă, ci se calculează în funcție de salariul mediu brut realizat în ultimele patru luni de muncă. În cazul în care salariul mediu lunar este sub 1.425,21 € (valoare de referință 2025), indemnizația este 75% din salariu.
Practic, dacă salariul este peste 1.425,21 €, se plătește 75% din acea sumă, plus 25% din diferență. Indemnizația maximă nu poate să depășească aproximativ 1.550 € pe lună.
Începând cu a patra lună de plată, suma scade cu 3% pe lună, iar durata plății NASpI este jumătate din numărul săptămânilor care au fost lucrate în ultimii patru ani. Astfel, dacă o persoană a lucrat 12 luni, primește indemnizație timp de șase luni.
Citește și : Televiziunea care concediază 1.000 de angajați. Concedierile vor afecta toate diviziile companiei
Un exemplu de calcul aproximativ arată că: să zicem că un român câștiga 1.400 €/lună net: Salariul brut mediu ~ 1.800 €/lună,
Indemnizație NASpI ≈ 1.070 € / lună pentru primele 3 luni. Apoi scade cu 3% lunar după luna 4.