Ce fel de şef eşti, în funcţie de zodie

Dacă eşti sau nu un şef foarte sever, dacă îţi place să rişti sau dacă eşti iubit de angajaţii tăi ţine, printre altele, şi de influenţa astrală.
Alina Costache
09 iun. 2013, 11:18
Ce fel de şef eşti, în funcţie de zodie

Şeful Berbec vrea să i te supui şi să i te dedici în mod absolut. Dacă faci asta, vei avea numai de câştigat, pentru că ştie cum să te răsplătească.

Şeful Taur îşi exploatează subalternii, îi ceartă şi îi critică. Dar această atitudine a lui vine odată cu puterea exemplului pentru că va dormi la birou dacă asta înseamnă să prospere.

Şeful Gemeni poate fi greu de tolerat nu din pricina atitudinii agresive, ci pentru că el nu va respecta niciodată un program, nu se va da exemplu spetindu-se muncind, nu va lucra ore suplimentare.

Liderul născut sub semnul zodiacal Rac are două mari calităţi: menţine mereu un echilibru între recomopensă şi sancţiune şi intuieşte perfect felul de a fi al angajaţilor lui.

Şeful Leu nu este tocmai cel mai bun şef. Vrea să ştie absolut tot despre angajaţii lui, oferă sfaturi şi află detalii despre viaţa personală a angajaţilor, îi recompensează financiar, dar nu le recunoaşte niciodată public meritele.

Fecioară. Respectat de cei din jur, se focusează mai mult pe detalii şi omite câteodată imaginea de ansamblu, dar este foarte corect cu angajaţii săi şi în ceea ce priveşte părţile pozitive, şi atunci când vine vorba de părţile negative.

Balanţa este, de obicei, un şef carismatic, ba chiar fermecător. Angajaţii lui au încredere în tot ce spune şi face, acesta având grijă să nu le trădeze niciodată această încredere.

Scorpion. Va ştii totul despre tine, până în cele mai mici intimităţi, chiar dacă tu nu i le-ai mărturisit niciodată. Are o uşoară paranoia, crezând că întotdeauna în jurul lui se cos comploturi sau că există oameni cu intenţii ascunse.

Săgetător. Nu ceartă, nu reproşează, nu speculează slăbiciunile umane, este corect, generos, te iartă pentru aproape orice. Trebuie doar să îi fii loial până la sfârşit.

Liderul născut în Capricorn lucrează în armonie numai cu oamenii extrem de eficienţi, care nu se plâng niciodată de cantitatea sau dificultatea cerinţelor. Nu va sta pe gânduri în ceea ce priveşte aplicarea unor sancţiuni dacă subalternii lui pierd vremea pe la birou.

Vărsător. El vrea două lucruri de la subalternii lui: onestitate şi calitate superioară a acţiunilor. Cât despre recompense, nu este foarte darnic, dar nici prea zgârcit.

Dintre toate semnele astrale, Peştii sunt şefii cei mai dornici să îşi promoveze angajaţii. Nu este un şef organizat, nu respectă programul, nu îi plac funcţiile care cer o responsabilitate uriaşă.

DailyBusiness
Propaganda comunistă prinde pe TikTok. 130 de milioane de vizualizări din doar 200 de postări
Spynews
Andreea Marin, despre cum și-a dat seama că suferă de depresie. Vedeta a făcut terapie
Fanatik.ro
Nicușor Dan a dat în judecată AEP după scandalul rambursărilor. Al doilea proces inițiat de președintele României în decurs de 5 luni
Capital.ro
Călin Georgescu se poate întoarce în forță. Greșeala care-l poate aduce iar la vârf: Nu fac decât să-l crească!
Playtech.ro
Interdicție de zbor până la 4 ani sau amendă de 20.000 de euro pentru pasagerii indisciplinați
Adevarul
Trump: „Suntem foarte aproape de un acord cu Ucraina”. Mesaj optimist de la Casa Albă privind finalizarea planului de pace
wowbiz.ro
Andreea Bălan a dat vestea bombă! Este știrea momentului în showbiz. Ea și Victor Cornea sunt în culmea fericirii
Economica.net
Cât va creşte euro, ce se va întâmpla cu preţurile, în decembrie şi în 2026
kanald.ro
Momentul în care plafonul dintre parter și etajul 1 se prăbușește, în urma deflagrației de la blocul din Buftea. Ce se întâmplă cu victimele
iamsport.ro
A plecat de la PRO TV, s-a făcut pompier și a fost primul om care a intrat în ”iadul” de la Colectiv: ”Scria «Mami» pe telefon în timp ce suna”
MediaFlux
Gramatica și aritmetica revin în liceu. Ministerul Educației introduce experimente în noua programă școlară
stirilekanald.ro
Anunțul momentului pentru români!
substantial.ro
Cum facem diferența între stres, burnout și sindromul de oboseală cronică