Ce pensie va primi un român care a lucrat 35 de ani cu carte de muncă. Suma încasată este mai mică decât cea cotizată

Ce pensie va primi un român care a lucrat 35 de ani cu carte de muncă. În momentul de față, vârsta de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și de 63 de ani pentru femei, iar la un stagiu de cotizare de 35 de ani calcul arată o situaţie surprinzătoare.

Astfel, conform unui calcul realizat de ziarulromanesc.de, în decursul celor 35 de ani de cotizare un român reușește să vireze către bugetul de stat aproximativ 50.000 de euro, iar după pensionare primește în medie aproximativ 30.000 de euro sub formă de pensie de la stat. Astfel, aproximativ 20.000 de euro rămân la statul român!

Citeşte şi: Pensii 2023. Anunţul făcut de Simona Bucura-Oprescu, noul ministrul al Muncii, veşti proaste pentru 5 milioane de români: „Nu se majorează nicio pensie din toamnă!

Legislaţia prevede ca românii cu carte de muncă să cotizeze la sistemul public de pensii cu 21,25% din salariu. Dacă luăm exemplul salariului minim pe economie actual, de 3.000 de lei brut, aproximativ 595 de lei sunt direcționați în fiecare lună către sistemul de pensii. După 35 de ani de muncă, dacă salariul ar rămâne constant, un român ar primi o pensie de aproximativ 1.260 de lei lunar.

Alte articole

Pensia care te urmează oriunde în UE. Ce este sistemul PEPP și cum îl pot accesa românii

Rică Răducanu, pensie umilitoare de la statul român, după 50 de ani de activitate: „Din ce rămâne, mai luăm medicamente”

Citeşte şi: Pensii 2023: Ce salariu trebuie să aibă un român ca să obțină o pensie de 3000 de lei

Pentru a vă calcula viitoarea pensie, este important să știți că aceasta se determină, în prezent, prin înmulțirea punctajului mediu anual ralizat cu valoarea unui punct de pensie.

Punctajul mediu anual realizat de asigurat se determină prin împărţirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numarul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare. Numărul de puncte realizat în fiecare lună se însumează, iar prin împărţirea la 12 rezulta punctajul anual al asiguratului în anul respectiv.Punctajul lunar se calculează prin raportarea câştigului salarial brut sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă.