Ce salarii au angajații de la Hidroelectrica. Primesc tichete de masă, prime pentru performanță și de sărbători, li se decontează transportul și sunt premiați cu ocazia zilei de naștere

Hidroelectrica, unul dintre principalii jucători din sectorul energetic din România, continuă să ofere recompense semnificative angajaților săi. Acestea sunt reglementate prin Contractul Colectiv de Muncă (CCM) semnat cu sindicatul companiei, Hidrosind, pentru perioada 2024-2026.

Ce salarii și prime au angajații de la Hidroelectrica

În CCM sunt stabilite primele acordate pentru performanța în muncă, cât și diverse bonusuri și beneficii sociale, care să reflecte angajamentul companiei față de condițiile de muncă și bunăstarea salariaților.

În 2024, Hidroelectrica a alocat o sumă considerabilă pentru bonusuri și beneficii sociale, în total 60.802.495 de lei, conform platformei aprindemlumina.gov.ro, lansată de Ministerul Energiei. Printre acestea, cheltuielile sociale FASC, care includ o serie de stimulente pentru angajați.

Citește și : DIGI, fostul RCS-RDS, introduce un serviciu esențial cu numai 3 lei/lună. Oferta este una de nerefuzat

Alte articole

Hidroelectrica face o investiție care ar putea micșora facturile clienților. Proiectul strategic va crește producția de energie regenerabilă a companiei

Hidroelectrica, anunț pentru consumatori. Ce trebuie să facă clienții până la finalul lunii martie pentru a avea o factură mai mică

Printre beneficiile importante ale angajaților Hidroelectrica se numără tichetele cadou, în valoare de 150 lei/salarizat cu ocazia zilei de naștere, cât și diverse sume de 8 Martie (pentru femei), de 1 iunie (pentru copiii angajaților) și de Crăciun (pentru fiecare copil minor).

Angajații beneficiază și de decontarea cheltuielii cu ochelarii de vedere, conform unui regulament semnat cu sindicatul, precum și de decontarea transportului între domiciliu și locul de muncă, în conformitate cu CCM-ul în vigoare.

În plus, se acordă și ajutoare de deces pentru salariat și pentru membrii de familie ai acestuia, atunci când este cazul, și 40 de lei pe zi lucrătoare, în funcție de numărul de zile lucrate efectiv într-o lună.

Prime de peste 3 milioane de euro în 2024

Suma totală acordată în 2024 ca prime a fost de 17.173.717 lei, primiți de 1.748 de angajați, care au fost recompensați pentru realizările lor deosebite.

Un alt premiu important a fost „Trofeul Energeticianului”, pentru care s-au acordat prime de 327.298 de lei unui număr de 54 de angajați care au avut realizări remarcabile în domeniul lor de activitate. Asta înseamnă că fiecare angajat a primit peste 6.000 de lei.

Citește și : Flanco inaugurează trei noi magazine Smart Discounter. Orașele în care se extinde celebrul magazin de produse electronice

În plus, pentru concursurile interne precum „Idei și Bani” și „Trofeul Dorin Pavel”, au fost acordate premii în valoare de 49.708 lei unei singure persoane.

Hidroelectrica îi răsplătește pe salariații care ajung la vârsta pensionării cu 3-6 salarii de bază brute, în funcție de anii de vechime în cadrul companiei. De asemenea, se acordă prime jubiliare salariaților care împlinesc 20 de ani de activitate în societate și continuă să fie acordate la fiecare 5 ani de activitate ulterioară, până la un maxim de 45 de ani de vechime.