Ce salariu câștigă o vânzătoare angajată la dm drogherie în București. Compania oferă comision din vânzări și multe alte beneficii

Cei de la dm drogherie au anunțat că fac angajări pentru magazinul situat lângă Piața Obor din București. Astfel, acum aflăm și ce salariu oferă compania pentru un asisten de vânzări, dar și ce alte beneficii mai există.

Potrivit anunțului de angajare, salariul este cuprins între 960 și 1.065 de euro pe lună. Asta înseamnă un salariu între 4.800 și 5.325 lei.

Pe lângă salariu, angajatorul oferă și bonuri de masă, dar și comision din vânzări. Alte beneficii:

• Asigurare medicală privată;
• Program flexibil;
• Munca într-o echipă dinamică;
• Dezvoltare profesională și personală.

Alte articole

Cât câștigă o farmacistă în România în 2026. Diferențe mari în funcție de experiență și angajator

Legea care prevede ca publicarea salariului în anunțurile de angajare să fie obligatorie intră în vigoare în iunie. Ce informații trebuie să ofere angajatorii și ce nu au voie să întrebe

Citește și: Revolut lansează serviciul ce ar putea falimenta BCR, ING, BT, BRD, CEC sau Raiffeisen Bank. Compania bancară devine un lider în domeniu

Totodată, angajații pot beneficia de o serie de reduceri, așa cum se întâmplă și în multe alte lanțuri de retail prezente la noi în țară.

Ce trebuie să facă un angajat la dm drogherie

Un angajat la dm drogherie trebuie să îndeplinească următoarele atribuții:

• Oferirea de consultanță și asistență;
• Orientare spre munca în echipă;
• Aprovizionarea cu marfă la raft ;
• Gestionarea corespunzătoare a activității de la casa de marcat;
• Susținerea bunei organizări a magazinului.

Citește și: Frații Dedeman, o nouă lovitură în România. Decizia care dă fiori concurenței

Ce calități trebuie să aibă angajatul ideal:

• Deschidere și orientare către client;
• Abilități bune de comunicare și relaționare cu echipa și clienții;
• Amabilitate, profesionalism, punctualitate și perseverență;
• Dorința și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic;
• Disponibilitate pentru un program de lucru flexibil și pentru deplasări;
• Pasiune pentru domeniile beauty, wellness, baby și uz casnic – nu este un criteriu esențial, dar reprezintă un avantaj.