De la 1 iulie 2026, angajații din sectorul îngrijirii persoanelor vârstnice beneficiază de noi praguri salariale minime, stabilite de guvernul federal pe baza recomandărilor Comisiei pentru îngrijire. O altă majorare este programată pentru 1 iulie 2027.
Salariile minime brute pe oră
Citește și: Se impozitează banii primiți de la rude? În ce situații ANAF face verificări
Valorile reprezintă salariile minime brute pe oră, nu cele nete.
Astfel, personalul medical calificat, inclusiv asistentele și asistenții medicali, are dreptul la un tarif minim de 21,03 euro brut pentru fiecare oră lucrată. Angajații fără calificare profesională primesc cel puțin 16,52 euro brut pe oră, în timp ce personalul auxiliar calificat beneficiază de un prag de 17,80 euro.
Pe lângă majorările salariale, lucrătorii din domeniul îngrijirii persoanelor vârstnice păstrează dreptul la nouă zile suplimentare de concediu plătit pe an.
Acest beneficiu se adaugă concediului de odihnă prevăzut de legislația muncii și reprezintă una dintre facilitățile acordate angajaților din acest sector. Măsura urmărește să îmbunătățească condițiile de muncă într-o profesie solicitantă, care presupune responsabilități constante și un nivel ridicat de implicare.
Citește și: Concedieri la Nike. Compania vrea să reducă noi locuri de muncă și să își reorganizeze diviziile globale
Cu toate acestea, sindicatele susțin că veniturile ar trebui să fie mai mari, astfel încât să reflecte efortul fizic și psihic depus de personalul care îngrijește persoanele în vârstă.
Autoritățile germane au în vedere și alte schimbări pentru îmbunătățirea activității din sector. Printre acestea se numără simplificarea procedurilor administrative și extinderea atribuțiilor personalului medical, astfel încât serviciile de îngrijire să funcționeze mai eficient.