Ce salariu primea un casier la Carrefour, înainte de instalarea caselor self-pay. Tot mai mulți angajați sunt predispuși să-și piardă locul de muncă

Tot mai multe meserii riscă să fie înlocuite de noile tehnologii, iar în România procesul a început prin înlocuirea casierilor din supermarketuri cu noile case self-pay. Iată ce salariu câștiga un casier la Carrefour înainte, dar și ce s-a întâmplat cu cei care ocupau acest post.

Citește și: Cât a putut să plătească o studentă pe o singură căpșună luată de la Carrefour. „Îmi aștept iubitul care, probabil, o să spună că sunt nebună. Îl aștept să împărțim”

Tot mai mulți angajați sunt predispuși să rămână fără locuri de muncă, în contextul în care unele meserii pot fi înlocuite de inteligența artificială, de roboți sau aplicații inteligente. În această situație se regăsesc și angajațiilo supermarketurilor din România.

Piața muncii se află într-o continuă schimbare, încet-încet, posturile de muncă pot fi automatizate, oamenii putând fi înlocuiți în viitor. Afectați sunt și angajații Carrefour.

Alte articole

Carrefour își vinde supermarketurile! De ce nu i-au mers afacerile gigantului francez în Europa

Cum își păcălea clienții un Carrefour din București. Piedone a fost în control: „Comisarii ANPC au găsit mai multe nereguli”

Citește și: De ce se pune muzică în Kaufland, Mega Image, LIDL, Carrefour sau Auchan. Trucul folosit de supermarketuri ca să cheltuiești mai mulți bani.

La finalul anului 2022, un casier angajat aici încasa un salariu net de 1.820 de lei, la care se adaugă tichetele de masă, cupoane de Crăciun și Paște, primă de vacanță și de fidelitate și beneficia de o asigurare provată de sănătate, potrivit site-ului undelucram.ro.

Refacerea liniilor de case de marcat și transformarea lor în case self-pay are ca scop scurtarea timpului de așteptare al clienților. Angajații de la casele de marcat sunt îndreptați către alte posturi din cadrul companiei, mai exact, cea de consilieri. Rolul acestora va fi de a acorda asistență și suport clienților.