Ce se întâmplă cu badanta din Italia după decesul persoanei pe care o îngrijea

Ce se întâmplă cu badanta din Italia după decesul persoanei pe care o îngrijea. Puține persoane care au grijă de bătrânii din Italia știu că, în cazul decesului persoanei asistate, contractul de muncă nu se încheie imediat. Familia decedatului are anumite obligații față de badantă.

Ce se întâmplă cu badanta după decesul persoanei pe care o îngrijea. Toate româncele care lucrează în Italia trebuie să știe asta

Potrivit Contractului Colectiv Național pentru lucrătorii casnici, inclusiv badante, moartea persoanei asistate nu încheie automat contractul de muncă cu îngrijitoarea. Legea din Italia stabilește că cei care moștenesc bunurile persoanei decedate sunt responsabili de contractul de muncă al badantei.

Acesta se poate încheia doar ambele părți își dorește acest lucru. De asemenea, pentru a se încheia contractul de muncă al badantei este nevoie de o scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau o notificare directă și personală, contrasemnată de ambele părți, scrie rotalianul.ro.

Citește și Ce pensie primește o româncă după ce a lucrat timp de 20 de ani ca badantă în Italia: „Suntem cea mai joasă categorie, fără un viitor asigurat”

Alte articole

O badantă a primit 100.000 de euro prin testament, însă instanța a anulat documentul. Care a fost motivul

Dar din dar se face Rai. O badantă româncă a câștigat 1.000 de euro la tombolă, dar a donat jumătate: „Nu sunt o femeie bogată, dar am un salariu care îmi ajunge”

Documentul stabilește condițiile în care ambele părți s-au achitat de ultimele obligații contractuale, inclusiv plata salariilor neplătite, a compensațiilor pentru concediu neutilizat și a altor beneficii aferente.

De asemenea, badanta are dreptul de a rămâne în locuință pe durata perioadei de preaviz. Această perioadă este obligatorie și este calculată în funcție de orele săptămânale lucrate și de vechimea în serviciu.

Potrivit Contractului Colectiv Național în cazul îngrijitoarelor care au o vechime de până la 5 ani, preavizul este de 15 zile, în timp ce pentru îngrijitoarele cu vechime în serviciu de peste 5 ani de muncă la același angajator, preavizul este de 30 de zile.

Citește și Badantă din Italia, dispărută fără urmă după ce a moștenit o avere uriașă de la bătrâna pe care o îngrijea