În timp ce guvernul vorbește despre reduceri de cheltuieli, reforme fiscale și disciplină bugetară, aparatul de stat continuă să acorde sporuri imense și, uneori, total nejustificate.
Fie că vorbim despre sporul pentru stres, pentru „suprasolicitare neuropsihică”, de confidențialitate, de cifru, de metrou și de „condiții grele”, bugetarii se bucură și în 2026 de bani în plus la salariu.
Aceste sporuri funcționează ca majorări mascate ale salariilor, obținute de obicei prin negocierile cu sindicate și făcând parte din cultura internă a instituțiilor.
Pentru românii ce lucrează în mediul privat, astfel de sporuri par total nejustificate, cum a fost cazul „sporului de antenă”, însă pentru românii din mediul bugetar sunt un beneficiu suplimentar de care se bucură lunar.
Sporul de confidențialitate, introdus inițial pentru funcțiile în care se lucrează cu informații sensibile, a devenit un bonus generalizat în sistemul bugetar. Primesc bani publici să nu divulge „secretele serviciului” nu numai persoanele ce au acces la informații clasificate, ci chiar și angajați care gestionează documente administrative obișnuite.
CSM și CCR
La Consiliul Superior al Magistraturii, sporul de confidențialitate variază între 656 lei și 2.394 lei. Printre beneficiari:
• Președinte: 2.023 – 2.394 lei
• Vicepreședinte: 1.958 – 2.315 lei
• Membru ales: 2.019 – 2.236 lei
• Membru de drept: 656 – 696 lei
• Secretar general: 1.463 – 1.731 lei
• Director: 1.242 – 1.692 lei
• Director adjunct: 1.462 – 1.652 lei
La CCR, judecătorii primesc până la 2.263 de lei lunar pentru confidențialitate, pe lângă indemnizația brută de peste 47.000 lei, în timp ce personalul administrativ al instituției, inclusiv cel fără atribuții sensibile, încasează între 1.400 și 1.700 lei.
Ministerul Justiției
În Ministerul Justiției, sporurile sunt și mai generoase:
• Consilier 1A: 2.828 lei
• Director: 1.464 lei
• Personal juridic asimilat: 1.437 lei
Tot aici, potrivit Ziare.com, se acordă spor de suprasolicitare neuropsihică. Un număr semnificativ de funcționari încasează salarii brute de peste 30.000 de lei lunar, alături de sporuri pentru suprasolicitare neuropsihică ce ajung la 6.900 de lei în unele cazuri.
• Director – indemnizație de încadrare: 29.276 lei, spor suprasolicitare neuropsihică: 5.819 lei
• Director adjunct – indemnizație de încadrare: 30.784 lei, spor suprasolicitare neuropsihică: 6.196 lei
• Director adjunct – indemnizație de încadrare: 30.784 lei, spor suprasolicitare neuropsihică: 6.196 lei
• Director adjunct – indemnizație de încadrare: 31.776 lei, spor suprasolicitare neuropsihică: 6.444 lei
• Director adjunct – indemnizație de încadrare: 33.046 lei, spor suprasolicitare neuropsihică: 6.762 lei
• Director adjunct – indemnizație de încadrare: 31.776 lei, spor suprasolicitare neuropsihică: 6.444 lei
• Director adjunct – indemnizație de încadrare: 33.046 lei, spor suprasolicitare neuropsihică: 6.762 lei
• Inspector șef – indemnizație de încadrare: 33.833 lei, spor suprasolicitare neuropsihică: 6.958 lei
• Șef serviciu – indemnizație de încadrare: 25.861 lei, spor suprasolicitare neuropsihică: 4.965 lei
• Șef serviciu – indemnizație de încadrare: 31.018 lei, spor suprasolicitare neuropsihică: 6.255 lei.
Metrorex
La Metrorex se acordă spor de metrou de la 20% la 40% din salariu tuturor angajaților, indiferent dacă aceștia lucrează în subteran sau într-un birou luminat natural. Deși Ministrul Transporturilor a cerut recent renunțarea la acest avantaj pentru personalul administrativ, sindicatele l-au apărat cu îndârjire.
Mai mult, Consiliul de Administrație al Metrorex s-a întrunit de două ori pentru a discuta această problemă, dar nu s-a ajuns la o concluzie.
Un membru al CA a declarat că nu se poate rezolva problema atât de repede și nu pot fi tăiate sporurile de la angajații Metrorex, tocmai pentru că acestea sunt în contractul colectiv de muncă.
„Cu sporurile nu se poate rezolva de pe o zi pe alta, pentru că ele sunt cuprinse în Contractul Colectiv de Muncă aflat în vigoare și nu pot fi eliminate sau modificate acum. Oricum, în toamnă va începe negocierea noului CCM și vom vedea atunci”, a spus el, pentru sursa citată mai sus.
Ministerul Afacerilor Externe
La Ministerul Afacerilor Externe, sporurile pentru „cifru de stat” și pentru „condiții grele, periculoase sau vătămătoare” sunt acordate pe scară largă, însă asta poate fi relativ scuzabil, având în vedere salariile mici din instituție.
Într-o declarație din august 2025, ministra Afacerilor Externe, Oana Țoiu, a transmis că majoritatea salariilor sunt între 3.400 de lei net, până la 6.000-8.000 de lei net, în funcție de experiență și încadrare.
„După ce au fost tăierile după criza din 2008, cred că odată sau de două ori au mai avut câte 5-10%, asta ne aduce astăzi în situaţia de a avea salarii, pentru cei care aplică la aceste concursuri, de exemplu, salarii care încep de la un 3.400 net. Şi plaja nu este foarte mare, sunt până la 6.000-8.000 de lei net, în funcţie de experienţă şi în funcţie de încadrare”, a transmis aceasta vara trecută.
Pe lângă salariul de bază, angajații MAE primesc o indemnizație pentru cifru de stat, un spor acordat pentru activități care presupun lucrul cu informații clasificate sau criptate. Cuantumul acestui spor variază: agent consular – 350 lei, cancelarist relații – 1.114 lei, consilier diplomatic – 553 lei, ministru consilier – între 627 și 1.527 lei, referent relații – 732 lei, secretar I – 535 lei.
Citește și : Vești excelente pentru cei 8,3 milioane de participanți la Pilonul II. Ce se întâmplă cu banii lor
La acestea se adaugă și sporuri pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, aplicabile majorității funcțiilor, plafonat de Ilie Bolojan la 300 de lei. Unii mai beneficiază și de indemnizație pentru doctorat, de 950 de lei.
Mai mult, printre beneficii se mai numără voucherul anual de vacanță, de 800 de lei, cu condiția ca salariul net lunar să nu depășească 8.000 lei și ca angajatul să achiziționeze pachete turistice de cel puțin 1.600 lei, dar și o indemnizație de hrană de 374 de lei lunar.