Ce trebuie să conţină SCRISOAREA DE INTENŢIE pentru angajare

La nivel general, orice scrisoare de intentie trebuie sa exprime:
• motivul pentru care aplici la locul de munca respectiv;
• argumentele care te recomanda drept potrivit pentru pozitia respectiva;
• dorinta de a fi contactat pentru a demonstra mai multe.

Scrisoarea de intentie nu va contine mai mult de o pagina.

Pentru a realiza o scrisoare de intentie care sa-ti mareasca sansele de angajare, trebuie sa tii cont de cateva caracteristici:

1. Elemente privind identificarea

Alte articole

Biografiile demnitarilor, la vedere. Toți vor fi obligați să-și publice CV-ul în 30 de zile de la instalare. Sancțiune aproape simbolică pentru cei care nu se conformează

Compania din România care caută să angajeze un director de fabrică. Salariul net este de 15.000 de lei

Atat identificarea expeditorului cat si cea a destinatarului trebuie sa fie cat se poate de complete. In cazul in care scrisoarea este trimisa in format fizic, datele de identificare ale angajatului sunt trecute in partea de sus (nume, prenume, adresa de domiciliu, adresa de mail, nr. de telefon), iar in situatia in care aceasta este trimisa in format electronic, aceste elemente sunt trecute la finalul scrisorii, in semnatura. Destinatarul trebuie specificat si el la inceputul scrisorii.

Citeşte mai mult pe sfatulparintilor.ro