Curtea Europeană a Drepturilor Omului a stabilit că şefii nu fac niciun abuz dacă monitorizează comunicaţiile pe internet în timpul orelor de lucru. Potrivit România TV, decizia a fost luată după ce un român a făcut plângere împotriva patronului său.
Bogdan Bărbulescu a reclamat faptul că, în perioada în care era angajatul unei companii private, i-au fost monitorizate convorbirile purtate pe internet. El a fost concediat pe motiv că a încălcat regulamentul intern şi a folosit mailul în scopuri personale.
Bărbatul a dat compania în judecată, dar instanţele din România nu i-au dat dreptate, motiv pentru care s-a adresat CEDO.
Potrivit România TV, instanţa europeană a apreciat că un angajator nu comite niciun abuz verificând dacă salariaţii săi îşi îndeplinesc atribuţiile profesionale în timpul orelor de lucru.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20