CEDO a decis: Şefii au voie să controleze mailurile angajaţilor

Bogdan Bărbulescu a reclamat faptul că, în perioada în care era angajatul unei companii private, i-au fost monitorizate convorbirile purtate pe internet. El a fost concediat pe motiv că a încălcat regulamentul intern şi a folosit mailul în scopuri personale.

Citeşte şi România, condamnată de CEDO la despăgubiri de 7 milioane de euro în 2015. Câte cauze au fost înregistrate în noul an

Bărbatul a dat compania în judecată, dar instanţele din România nu i-au dat dreptate, motiv pentru care s-a adresat CEDO.

Potrivit România TV, instanţa europeană a apreciat că un angajator nu comite niciun abuz verificând dacă salariaţii săi îşi îndeplinesc atribuţiile profesionale în timpul orelor de lucru.

Alte articole

Monica Macovei, învinsă la CEDO. Rămâne bună de plată pentru nereguli de la alegerile prezidențiale

Motivul incredibil pe care Vlad Pascu îl invocă la CEDO, încercând să scape de închisoare după ce a omorât doi tineri în stațiunea 2 Mai