Cel mai tare job din lume! Salariu – 3.000 de dolari pe lună, plus toate cheltuielile decontate. Ce trebuie să faci pentru banii ăștia

Acest super-job este disponibil la aplicația RiseGuide, care oferă 3.000 de dolari pe lună celui care va fi angajat.

Concret, proprietarii aplicației angajează un ”cercetaș”, care va trebui să călătorească și să adune date necesare pentru crearea unui index al locurilor din Europa unde ar fi cel mai ușor să inițiezi o conversație cu localnicii.

”Cercetașul” va colinda Europa timp de opt săptămâni, va sta de vorbă cu localnici și va înregistra conversațiile. Scopul? Să fie evaluate mai multe orașe din punct de vedere al comunicării cu localnicii, mai precis cât de prietenoși și vorbăreți sunt aceștia.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Informații culese de ”cercetaș” vor fi folosite pentru ”Indexul European al Carismei”, un ghid util celor care vor să știe locurile din Europa unde este cel mai ușor să inițiezi o conversație.

Alte articole

Fiica lui Liviu Vârciu s-a mutat în America. Ce job are Carmina acolo: „Aveam nevoie de o trezire la realitate în ceea ce privește banii”

Se caută sezonieri care să lucreze în Grecia. Sunt disponibile sute de locuri, iar salariile ajung până la 5.000 de euro

Citește și „Autostrada Dacilor”, proiectul care va revitaliza o zonă afectată de declin economic din România. Când ar fi gata

Cerințele pentru candidații la acest job super-atractiv sunt ca aceștia să fie energici, extrovertiți și dispuși să călătorească două luni doar cu o valiză. Se mai cere limba engleză, iar o doua limbă străină va reprezenta un avantaj la interviul pentru angajare.

Orașele care vor fi incluse în ”Indexul European al Carismei” sunt Roma, Barcelona, ​​Lisabona, Paris, Dublin, Atena, Amsterdam și Berlin, notează euronews.

Angajatorul îi va plăti ”cercetașului”, pe lângă generosul salariu de 3.000 de dolari, toate zborurile, cazarea și alte servicii necesare pe durata călătoriei prin Europa.

Candidații interesați trebuie să trimită un CV și o înregistrare video de trei-patru minute în care să explice de ce se consideră persoana ideală pentru a fi angajată.

Aplicația solicită, de asemenea, link-uri către profilurile publice ale candidaților de pe rețelele sociale, cum ar fi Instagram sau TikTok.

Citește și Cât costă un concediu all inclusive pe litoralul românesc în 2026. Stațiunile unde găsești cele mai bune oferte