Cine sunt angajații care primesc al 13-lea salariu și câți bani trebuie să le intre în conturi. Care este metoda de calcul

Cine sunt angajații care primesc al 13-lea salariu. Acesta se acordă menajerelor și badantelor din Italia. Potrivit legislației în vigoare, angajatorul trebuie să calculeze și să plătească al 13-lea salariu proporțional cu orele lucrate și cu remunerația convenită pentru acel raport de muncă.

Angajații care primesc al 13-lea salariu. Câți bani trebuie să primească menajerele și badantele din Italia în luna decembrie

Al 13-lea salariu se calculează nu doar pentru zilele efectiv lucrate, ci și pentru anumite perioade de absență precum boală, accident de muncă și concediu de maternitate.

De obicei, al 13-lea salariu reprezintă a doisprezecea parte din salariul anuală și se calculează în funcție de tipul de contract: cu plata la oră sau cu normă întreagă (salariu lunar), potrivit Rotalianul. 

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și Cresc impozitele la casă și mașină în 2026. Cine va plăti dublu față de anul acesta

Alte articole

O badantă a constrâns o pensionară de 93 de ani să-i lase moștenirea de sute de mii de euro. Testamentul i-a uimit pe nepoții femeii

O badantă a primit 100.000 de euro prin testament, însă instanța a anulat documentul. Care a fost motivul

În cazul unei menajere sau a unei badante plătite la oră, al 13-lea salariu se calculează astfel:

se înmulțește salariul orar cu numărul de ore lucrate pe săptămână;
rezultatul se înmulțește cu 52 (numărul de săptămâni dintr-un an);
suma obținută se împarte la 12 (lunile anului).

De exemplu, în cazul unei menajere care muncește 30 de ore pe săptămână și care este plătită cu 8 euro pe oră, calculul este următorul: 8 euro × 30 ore × 52 săptămâni / 12 luni = 1.040 euro al 13-lea salariu.

Citește și Bugetarii nu mai sunt interesați de tichete de vacanță. Numărul voucherelor emise anul acesta a scăzut cu 65%

În această sumă este inclusă și indemnizația pentru hrană și cazare, atunci când contractul o prevede.

În cazul lucrătorilor cu normă întreagă, al 13-lea salariu corespunde, în principiu, unei luni de salariu.

Formula folosită este: salariul lunar × numărul de luni lucrate / 12.

Contractele colective din sectorul muncii domestice prevăd că al 13-lea salariu se plătește „cu ocazia Crăciunului”, fără să fixeze o zi exactă și fără obligația ca plata să fie făcută odată cu salariul lunii decembrie.