Cine sunt angajații care primesc al 13-lea salariu și câți bani trebuie să le intre în conturi. Care este metoda de calcul

Cine sunt angajații care primesc al 13-lea salariu. Acesta se acordă menajerelor și badantelor din Italia. Potrivit legislației în vigoare, angajatorul trebuie să calculeze și să plătească al 13-lea salariu proporțional cu orele lucrate și cu remunerația convenită pentru acel raport de muncă.

Angajații care primesc al 13-lea salariu. Câți bani trebuie să primească menajerele și badantele din Italia în luna decembrie

Al 13-lea salariu se calculează nu doar pentru zilele efectiv lucrate, ci și pentru anumite perioade de absență precum boală, accident de muncă și concediu de maternitate.

De obicei, al 13-lea salariu reprezintă a doisprezecea parte din salariul anuală și se calculează în funcție de tipul de contract: cu plata la oră sau cu normă întreagă (salariu lunar), potrivit Rotalianul. 

Citește și Cresc impozitele la casă și mașină în 2026. Cine va plăti dublu față de anul acesta

Alte articole

Concediu medical 2026. Ce drepturi au badantele românce din Italia

Cât câștigă o badantă româncă din Italia, în 2026. Cazarea și masa îi sunt asigurate de către angajator

În cazul unei menajere sau a unei badante plătite la oră, al 13-lea salariu se calculează astfel:

se înmulțește salariul orar cu numărul de ore lucrate pe săptămână;
rezultatul se înmulțește cu 52 (numărul de săptămâni dintr-un an);
suma obținută se împarte la 12 (lunile anului).

De exemplu, în cazul unei menajere care muncește 30 de ore pe săptămână și care este plătită cu 8 euro pe oră, calculul este următorul: 8 euro × 30 ore × 52 săptămâni / 12 luni = 1.040 euro al 13-lea salariu.

Citește și Bugetarii nu mai sunt interesați de tichete de vacanță. Numărul voucherelor emise anul acesta a scăzut cu 65%

În această sumă este inclusă și indemnizația pentru hrană și cazare, atunci când contractul o prevede.

În cazul lucrătorilor cu normă întreagă, al 13-lea salariu corespunde, în principiu, unei luni de salariu.

Formula folosită este: salariul lunar × numărul de luni lucrate / 12.

Contractele colective din sectorul muncii domestice prevăd că al 13-lea salariu se plătește „cu ocazia Crăciunului”, fără să fixeze o zi exactă și fără obligația ca plata să fie făcută odată cu salariul lunii decembrie.