Codul Muncii, MODIFICAT. Ce s-a decis cu privire la REPAUSUL SĂPTĂMÂNAL

Prin proiect se propune înlocuirea prevederii că „repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sămbăta și duminica” cu cea că „repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sămbăta și duminica”.

Comisia pentru muncă, familie și protecție socială s-a pronunțat pentru adoptarea propunerii legislative „pentru eliminarea interpretării legislative aduse în defavoarea angajatului”.

Propunerea legislativă pentru modificarea Codul Muncii, este iniţiată de senatorii Liviu Pop şi Petru Frătean şi semnată de un grup numeros de parlamentari PSD şi UNPR.

În expunerea de motive, inițiatorii susțin că modificarea propusă este de natură să elimine interpretările prin care relația angajat-angajator poate fi dezechilibrată în favoarea celui din urmă și că forma propusă este mult mai concisă, nelăsând loc interpretărilor.

Alte articole

Se schimbă CODUL MUNCII. Cine sunt românii vizați de noile modificări

Ce spune Codul Muncii despre orele petrecute la job după program. Toți angajații trebuie să știe asta

„Din păcate, de foarte multe ori, angajatorul, ajutat de ambiguitatea regăsită în textul reglementărilor legale, profită de neștiința angajatului, lăsându-i acestuia din urmă impresia că are foarte multe obligații și foarte puține drepturi, în speță, dreptul la repaus săptămânal”, arată semnatarii proiectului.