Compania aeriană Ryanair le cere unor însoțitori de zbor din Spania să returneze mii de euro primiți ca majorări în 2024. Asta, după ce un acord cu sindicatul CCOO a fost anulat în instanță, arată documentele consultate de Reuters.
În luna martie, o instanță din cadrul Înaltei Curți din Spania a decis că acordul salarial dintre Ryanair şi CCOO din 2023 este nul, în urma unei contestaţii depuse de sindicatul rival USO. Ulterior, CCOO a semnat un acord restrâns care acoperă doar proprii membri, excluzându-i pe cei afiliaţi la USO, notează Observator News.
În luna aprilie, Ryanair a trimis un email către angajaţii sindicalizaţi cu USO, cerându-le să returneze diferenţele salariale primite în baza acordului anulat şi anunţând revenirea la salariile de dinainte de 2024, cu excepţia cazului în care se transferă la CCOO.
Unul dintre angajații companiei, membru al USO, a declarat sub protecția anonimatului că i s-a cerut să returneze suma de 3.857 de euro și că salariul lunar, care depinde de orele de zbor, este de regulă aproape de salariul minim din Spania. Conform acestuia, zeci de colegi au primit solicitări asemănătoare, iar mulți dintre ei au rambursat deja banii.
Compania este cunoscută pentru practici de reducere agresivă a costurilor, inclusiv prin menținerea salariilor la un nivel redus comparativ cu operatorii tradiționali. De-a lungul timpului, angajații Ryanair din Europa au declanșat mai multe greve, solicitând salarii mai mari, dar și condiții de muncă mai bune.
Citește și: Zbor de la 99 de lei către o destinație de vacanță iubită de români. Noua rută lansată de Wizz Air