Compania din România care oferă salarii de 4.000 de euro. Studiile superioare nu sunt necesare

Această ofertă salarială generoasă este completată de o serie de beneficii suplimentare care transformă jobul într-o oportunitate remarcabilă pentru piața muncii din România.

De la prime și bonusuri, până la flexibilitate în programul de lucru și condiții moderne, Hermes Global Logistik își propune să atragă cei mai buni profesioniști din domeniu.

Cu toate acestea, există cerințe clare pentru cei care își doresc să facă parte din echipa acestei companii.

Beneficiile oferite de angajator

Alte articole

Un angajat a primit din greșeală 330 de salarii, iar instanța a decis că poate păstra banii

Salarii 2026. Câți bani face pe lună un administrator de bloc. Mai multe apartamente, mai mulți bani în buzunar!

Angajatorul își propune să creeze un mediu de lucru plăcut și motivant, oferind următoarele beneficii:

– Pachet salarial atractiv, bonusuri în funcție de performanță și beneficii suplimentare;

– Posibilitatea de a lucra într-o companie aflată în plină dezvoltare, alături de o echipă unită și prietenoasă;

– Oportunități de training și dezvoltare profesională;

– Mediul de lucru modern, care încurajează creativitatea și inițiativa personală;

– Prime de sărbători;

– Condiții de lucru excelente;

– Posibilitatea de a lucra remote sau în regim hibrid;

– Birouri și scaune ergonomice;

– Timp de lucru flexibil;

– Cafea, ceai și snacks-uri la birou;

– Telefon mobil, conform detaliilor specificate în oferta de pe BestJobs.

Calificările necesare pentru acest post

Candidații care își doresc să ocupe una dintre aceste poziții trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

– Experiență în logistică/transporturi (de preferat);

– Cunoștințe avansate de limba engleză (alte limbi străine reprezintă un avantaj);

– Abilități solide de utilizare a PC-ului și a softurilor logistice;

– Excelente abilități de negociere și comunicare;

– Capacitate de organizare, atenție la detalii și rezistență la stres;

– Pasiune pentru logistică și dorință de a lucra într-un mediu dinamic.

Ce presupune jobul de expeditor internațional?

După acceptarea ofertei și semnarea contractului, angajații vor avea următoarele responsabilități:

– Planificarea și coordonarea transporturilor internaționale;

– Negocierea contractelor cu transportatori și clienți pentru optimizarea costurilor și a timpilor de livrare;

– Monitorizarea livrărilor și soluționarea eventualelor probleme apărute pe parcurs;

– Gestionarea relațiilor cu clienții și partenerii internaționali.

Citește și: O fabrică românească de prestigiu și-a oprit activitatea. Toți angajații au fost trimiși în șomaj