Concedieri masive la un cunoscut lanț de supermarketuri. Aproape 400 de angajați vor rămâne fără locuri de muncă

Lanțul de supermarketuri Tesco are în plan să concedieze sute de angajați din magazinele din Marea Britanie, în ciuda unei perioade de vânzări abundente.

Retailerul a explicat situația prin faptul că „simplifică” operațiunile în încercarea de a îmbunătăți eficiența, iar acest lucru înseamnă că firma va elimina aproximativ 380 de posturi.

Tesco a anunțat că va elimia „opțiunea centralizată de brutărie” și, în schimb, vor exista noi „brutării în magazin” în aproximativ 100 de magazine Express.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și: Se caută şoferi pe toate platformele de recrutare: „Nu sunaţi inutil, dacă nu vă convin condiţiile”. Ce salarii se oferă pe OLX, eJobs sau Publi24

Alte articole

CFR Marfă concediază 1.500 de angajaţi. Statul va trebui să plătească peste 11 milioane de euro în salarii compensatorii

Cristian Erbaşu anunță concedieri şi scăderi de salarii în construcții: Din statisticile pe care noi le-am preluat, pe PNRR, ar mai fi ceva un pic mai mult de 1 miliard de euro, însă sunt în continuare datorii destul de mari pe alte proiecte

Lanțul de supermarketuri își actualizează, de asemenea, programul de reaprovizionare și își sporește investițiile în alimente și legume în mai multe magazine.

Astfel, aceste schimbări „înseamnă că aproximativ 380 de posturi vor fi eliminate”, a declarat Tesco pentru presa britanică.

„Pentru a continua să satisfacem nevoile clienților noștri și pentru a rămâne în fruntea unei piețe care rămâne extrem de competitive, trebuie să continuăm să ne simplificăm operațiunile. În ultimii ani, această eficiență ne-a permis să continuăm să investim în ceea ce contează cel mai mult pentru clienții noștri – valoare, calitate și servicii”, a mai transmis Tesco.

„Ca parte a acestui proces, am discutat cu un număr mic de colegi despre unele modificări propuse pentru afacerea noastră, inclusiv actualizări ale unora dintre programele noastre de reaprovizionare; eliminarea unei operațiuni centralizate de brutărie, pe măsură ce instalăm noi brutării în magazin în aproximativ 100 de magazine Express; și investiții suplimentare pentru departamentele noastre de îmbrăcăminte F&F din mai multe magazine, pentru a îmbunătăți și mai mult experiența clienților.”

„Luate împreună, schimbările pe care le propunem înseamnă că aproximativ 380 de posturi vor fi eliminate. Avem în prezent 1.500 de posturi vacante în cadrul companiei noastre și vom face tot posibilul pentru a-i sprijini pe colegii afectați.”

Ashwin Prasad, CEO-ul Tesco UK, a declarat: „Orice decizie care îi afectează pe colegii noștri este una dificil de luat. Cu toate acestea, aceste schimbări sunt necesare pentru a ne permite să continuăm să câștigăm relațiile clienților și să le oferim valoarea, calitatea și serviciile de neegalat pe care le așteaptă de la noi.”

Citește și: Cât costă o pâine la Lidl, Mega Image sau Carrefour, în 2026. De unde să o cumperi dacă vrei să-ți rămână bani și de un pateu

„Prioritatea noastră este întotdeauna să sprijinim colegii afectați și vom face tot posibilul pentru a-i ajuta să găsească roluri alternative în cadrul companiei noastre. Astăzi avem aproximativ 1.500 de posturi vacante în retail și distribuție.”

Un purtător de cuvânt al Tesco a adăugat: „Separat, vom începe și consultări în următoarele săptămâni cu privire la închiderea Centrului nostru de Distribuție (DC) din Hinckley”.

„Acest lucru vine în urma anunțului nostru de anul trecut, ca parte a planurilor noastre mai ample de creștere, de a investi într-un nou centru de distribuție în zonă. Noua locație, situată aproape de centrul de distribuție existent în Hinckley, este mai mare, mai eficientă din punct de vedere energetic și dotată cu cea mai recentă tehnologie și facilități îmbunătățite pentru colegii noștri. Îi prețuim pe toți colegii noștri de la centrul de distribuție din Hinckley și tuturor li se va oferi un rol la noua locație.”