Contribuţia la pensii în 2018: Cine datorează CAS, cine o plăteşte şi când

Contribuția la pensii este una dintre cele trei contribuții sociale rămase în legislație începând cu data de 1 ianuarie 2018. Aceasta este datorată, în principal, pentru veniturile din salarii sau asimilate salariilor, așa cum reiese din prevederile Codului fiscal.

Cotele de CAS valabile în anul 2018 sunt următoarele:

• 25% – cotă datorată exclusiv de salariat;
• 4% – cotă suplimentară datorată exclusiv de angajator, dacă este vorba de condiții deosebite de muncă;
• 8% – cotă suplimentară datorată exclusiv de angajator, dacă este vorba de condiții speciale de muncă.

Cu alte cuvinte, în mod normal trebuie achitat la CAS 25%, însă în cazul condițiilor mai dificile de muncă se adaugă 4% sau 8%, ajungându-se la un total de 29% sau de 33%. Aceste cote de contribuții erau stabilite altfel până la 31 decembrie 2017.

Alte articole

Bilanțul majorării taxelor. Câți bani a încasat statul român din TVA, CASS, accize și impozit pe venit în 2025 DOCUMENT

Ministrul Muncii, Florin Manole, despre eliminarea CASS la indemnizația de creștere a copilului: „Este o reparație necesară, nu un privilegiu”

„Baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale, în cazul persoanelor fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezintă câștigul brut realizat din salarii și venituri asimilate salariilor, în țară și în alte state, cu respectarea prevederilor legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte”, scrie în Codul fiscal.

Baza lunară de calcul include, printre altele, veniturile din salarii (în bani și/sau în natură), sumele reprezentând participarea salariaților la profit sau indemnizațiile și orice alte sume de aceeași natură, în afară de cheltuielile de transport și cazare, acordate în perioada delegării/detașării.

Citeşte mai multe pe avocatnet.ro