Crește vârsta de pensionare de la 1 iulie 2026, vești proaste pentru milioane de români

Crește vârsta de pensionare de la 1 iulie 2026. În prezent, bărbații ies la pensie la 65 de ani și trebuie să aibă un stagiu complet de cotizare de 35 de ani. În cazul femeilor, atât vârsta standard de pensionare, cât și stagiul de cotizare cresc etapizat până în anul 2035.

Crește vârsta de pensionare. La câți ani vor ieși la pensie femeile

Potrivit noilor reglementări, de la 1 iulie, femeile se vor putea pensiona la 62 de ani și 7 luni, cu o lună mai târziu decât în prezent. De asemenea, stagiul complet de cotizare va crește la 33 de ani și 5 luni.

Vizate de noile modificări sunt femeile născute în decembrie 1963.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

De asemenea, de la 1 ianuarie 2027, vârsta standard de pensionare va ajunge la 62 de ani și 8 luni, iar stagiul complet de cotizare la 33 de ani și 8 luni. O nouă creștere este programată pentru iulie 2027, atunci când pensionarea va fi posibilă la 62 de ani și 9 luni, iar stagiul complet de cotizare va crește la 33 de ani și 10 luni, scrie newsweek.ro. 

Alte articole

Pensii 2026. Poșta Română a anunțat când vor fi virate pensiile în decembrie

Ce pensie va avea un român după 15, 25 sau 35 de ani de muncă. Cum se face calculul în 2026

Citește și Topul pensionarilor de lux din România. Categoria care domină clasamentul cu pensii de peste 5000 de euro, încasează lunar de aproape nouă ori mai mult decât pensionarul din sistemul public

Legea permite pensionarea anticipată pentru persoanele care au acumulat stagiul complet de cotizare, chiar dacă nu au atins încă vârsta standard de pensionare. În acest caz însă, pensia este mai mică și se aplică penalizări până la atungerea vârstei standard de pensionare.

La calculul stagiului de cotizare sunt luate în considerare și perioadele de concediu pentru creșterea copilului acordate după 1 ianuarie 2006, în condițiile prevăzute de lege.

Începând cu 1 iulie 2026, majorarea salariului minim va avea un efect pozitiv și asupra punctajului utilizat la calculul pensiei.

„Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului lunar realizat la câștigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv”, spune legea.

În prezent, un angajat plătit cu salariul minim de 4.050 de lei acumulează un punctaj lunar de aproximativ 0,44 puncte. După creșterea salariului minim la 4.325 de lei, punctajul lunar va urca la circa 0,47 puncte.

Diferența poate părea redusă, însă efectele se acumulează în timp. Pentru o persoană care lucrează timp de 30 de ani pe salariul minim, această majorare ar putea aduce o creștere a pensiei de aproximativ 50 de lei.

Citește și Pensiile de top din România despre care nu vorbește nimeni: Peste 10.000 de lei pe lună