Cum arată salariile din Norvegia. Dezvăluirile făcute de o româncă: „Pe lângă salariu mai primești o sumă o dată pe an”

Norvegia se numără printre țările vânate de românii care vor să muncească pe salarii mai mari. Adelina, o româncă stabilită de câțiva ani în țara nordică, a explicat cum stau lucrurile în realitate și ce îi așteaptă pe cei care își doresc să înceapă o nouă viață în Scandinavia.

Citește și: Noua fabrică mamut care se construiește în România. Investiția majoră promite peste 500 de locuri de muncă

Tânăra a explicat faptul că mulți români au întrebat-o cât se câștigă în Norvegia, așa că a decis să facă un video în care oferă repere generale. Aceasta a menționat că nu există un salariu minim pe economie sau un venit mediu oficial, însă există praguri salariale minime, stabilite în funcție de domeniul de activitate.

„De exemplu, în construcții cred că începe undeva de la 230 de coroane pe oră (aproximativ 19,9 euro). În curățenie încep salariile de la 210 (circa 18,2 euro).

Alte articole

Ce poți achiziționa cu 10 euro într-un supermarket din Germania. Dezvăluirile făcute de o româncă: „Puteți să vă treceți pe caiet”

O româncă întoarsă recent din Chicago, dezamăgită de viața din România: „Sunt foarte multe scumpiri”

În hoteluri, restaurante încep salariile de la 200 de coroane pe oră (circa 17,3 euro). Asta ar însemna că un job full-time poate fi între 35.000 și 40.000 de coroane brut pe lună (aproximativ 3.030 – 3.470 euro), dar în unele domenii se poate ajunge chiar la 60.000 – 70.000 (aproximativ 5.200 – 6.080 euro), 100.000, depinde de fiecare în parte (circa 8.680 euro)”, a spus aceasta, potrivit Știri Diaspora.

Românca a mai menționat faptul că în Norvegia există două tipuri principale de plată: salariul fix lunar și salariul pe oră, care diferă în funcție de numărul de ore lucrate, iar alegerea depinde de domeniu, angajator și contract: „Mulți români încep în Norvegia prin a lucra la fabricile de pește, unde salariul începe cred că e de la 220 pe oră (circa 19,1 euro), dar munca e destul de grea. Sunt ture lungi, temperaturi scăzute, mult frig, muncă fizică, dar, totuși, merită banii”, a spus aceasta.

Pe lângă salariile din domenii, românca a menționat că în Norvegia există și un bonus important: banii de vacanță, care constituie un avantaj important pentru angajați.

„Mai trebuiesc adăugați și banii de vacanță, care sunt 10,2% de exemplu la hoteluri, curățenie, restaurante sau 12% în industrie. Asta înseamnă că pe lângă salariu mai primești o sumă o dată pe an, în funcțe de cât ai lucrat anul anterior”, a mai spus ea.

Citește și: Engleza cu accent asiatic este obligatorie dacă vreţi să mâncaţi acasă. Aproape 50.000 de permise de muncă pentru străini în 2025